Dipl.-Ing. In (m/w/d) der fachrichtung bauingenieurwesen als bezirksleitung
Landesamt für finanzen nrw
- Dortmund
stellenbeschreibung
Job Description Art der Stelle:
Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:
1 Ausschreibende Behörde:
Stadt Dortmund Titel der Stelle:
Dipl. -Ing.*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Bezirksleitung Ressort:
Kommune Tätigkeitsfelder:
Technische Verwaltung Verkehr, Transport und Logistik Verwaltung und Büro Laufbahn:
Laufbahngruppe 2
1 AnstellungsverhäLtnis
:
unbefristet arbeitszeit:
vollzeit tätigkeitsprofil:
im tiefbauamt ist im bereich der technischen dienste - straße nächstmöglich die planstelle der bezirksleitung (m/w/d) zu besetzen. dafür suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt eine*n dipl. -ing.*in (m/w/d) der fachrichtung bauingenieurwesen. die planstelle ist nach besoldungsgruppe a 13 lg2e1 lbesg nrw bzw. eg 13 tvöd, allgemeiner teil, ingenieurinnen und ingenieure bewertet. der bereich technische dienste - straße ist zuständig für die aufrechterhaltung der verkehrssicherheit auf straßen, wegen und plätzen. das aufgabenfeld umfasst u. a. die unterhaltung des straßen- und wegenetzes, das warten und instandhalten der straßenausstattung (z. b. beschilderung, pfosten, wegesperren etc. ) sowie die absperrung von verkehrsflächen im rahmen von veranstaltungen. dies wird betrieblich mit einem großen kreis an mitarbeiter*innen bewältigt, baulich durch beauftragung externer unternehmen. weitere große aufgabengebiete sind das aufgrabungsmanagement sowie die zustandsbewertung des straßen- und wegenetzes und daraus resultierend die aufstellung entsprechender bauprogramme. der aufgabenbereich der bezirksleitung zeichnet sich in erster linie verantwortlich für die gesamtleitung des bezirkes und dem nach außen gerichteten administrativen bereich. hier vertritt die bezirksleitung den bezirk entsprechend. weiterhin gehört die positionierung des bezirks gegenüber den versorgungsunternehmen, den vermögensträgern und den vertragspartnern sowie der bereichsleitung zum aufgabenbereich. darüber hinaus gilt es den bezirklichen anforderungen und erwartungen aus dem politischen raum zu genügen. eine weitere aufgabe der bezirksleitung besteht darin, die in enger abstimmung mit der bereichsleitung erfolgte weiterentwicklung des betriebes umzusetzen. dies beinhaltet neben dem fortlaufenden organisationsprozess auch die umsetzung gemeinsam erarbeiteter instandhaltungs- und erneuerungkonzepte. die aufgabengebiete der bezirksleitung umfasst im rahmen dieser ausrichtung im wesentlichen:
- führung und leitung eines großen kreises von mitarbeiter*innen * wirtschaftliches handeln und kaufmännisches denken * betreuung strategischer kund*innen (rat, ausschüsse etc. ) * pr / pressearbeit * marketing, produktplanung, strategieplanung * finanzen und investitionen * controlling (betriebsergebnis / erlös) * vertragsmanagement (servicevereinbarungen mit auftraggebern) * rechtsangelegenheiten * personalwirtschaftliche angelegenheiten grundsätzlich besteht die möglichkeit, die aufgaben in teilzeittätigkeit wahrzunehmen. eine flexible arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen erfordernissen - vereinbart werden. wir sind eine welt- und kulturoffene stadt. es entspricht unserem selbstverständnis, allen menschen in der stadt gleiche teilhabe und chancen auf allen ebenen der gesellschaft zu ermöglichen. chancengerechtigkeit, gleichstellung und der umgang mit interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare elemente unseres verwaltungshandelns. wir erwarten daher von unseren mitarbeiterinnen und mitarbeitern, dass sie sich mit dieser zielsetzung identifizieren. die stadt dortmund ist trägerin des prädikats total e-quality - engagement für chancengleichheit und diversity. bewerbungen von frauen sind ausdrücklich erwünscht. bei gleicher eignung, befähigung und fachlicher leistung werden frauen nach den bestimmungen des landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. bewerbungen von schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. anforderungsprofil:
- kommunikationsfähigkeit * konflikt- und kritikfähigkeit * verhandlungsgeschick * durchsetzungsvermögen, gestaltungswille und -fähigkeit * entscheidungsfähigkeit * verantwortungsbereitschaft / zuverlässigkeit * koordinations- und organisationsfähigkeit * fähigkeit zur zielorientierung und prioritätensetzung * kundenorientierung * vernetzte kenntnisse im bereich straßenbauverwaltung * urteilsvermögen (sozia
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