HR Business Partner m/w/d
Die weltweit tätige Belimed Gruppe ist ein MedTech Unternehmen im Bereich Infection Control – unter dem Markennamen Belimed Infection Control entwickeln, produzieren und vertreiben wir Anlagen für Kliniken. Wir verfügen über Tochtergesellschaften in Europa, USA und China.
Dank unserer Haltung «wer überdurchschnittlich gut sein will, muss immer besser werden» sind wir ein weltweit führender Gesamtanbieter von Infection Control Lösungen geworden – unsere über 1000 Spezialisten zählen zu den Besten.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere weitere positive Entwicklung sind erfolgsorientierte und motivierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser European Business Center am Standort Mühldorf am Inn (ca. 200 Mitarbeitenden) eine/n
HR Business Partner m/w/d
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Fundiertes und praxisorientiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Unterstützung des Bewerbermanagements und Recruitings
- Weiterentwicklung des Personalmarketings und unserer Arbeitgebermarke
- Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
- Optimierung von lokalen HR-Prozessen und Systemen
- Planung der Ressourcen, Budgetierung, HR-Controlling und Reporting
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Ihr Profil
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und HR-Projekten
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office und Personalabrechnungssoftware
- gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie eine sehr selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise.
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassiger Marktposition. Nicht nur die vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten, sondern auch ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld und eine leistungsorientierte Vergütung sollten Sie zu einer Bewerbung motivieren.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
ausschließlich
an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an:
. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.
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