Praktikant / Werkstudent Marketing und Personal
- Erstellung von Recruiting-Kampagnen
- Aktives Social-Media- und Online-Recruiting
- Anwendung crossmedialer Recruiting-Strategien
- Vorselektion von Bewerbern
- Arbeit mit Media-Plänen und Redaktionsplänen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien im Employer Branding und Personalmarketing
- Einbeziehung in kreative und gestalterische Prozesse
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute argumentative Fähigkeiten
- Empathie und Ausstrahlung
- Gute Kenntnisse im MS-Office, Web, Social-Media
- Kenntnisse in Grafik und Design oder im Erstellen von Texten
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Gewährung eines umfassenden Einblicks in den HR-Bereich, insbesondere Personalmarketing, Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Ein junges und dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit
- Aktives Coaching und Lernen
- Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen und Events
- Spätere Übernahmemöglichkeit
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Angaben zur Praktikumsdauer oder zur gewünschten Arbeitszeit.
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