Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt JOBSStarter plus Smart ausbilden OWL

Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt JOBSStarter plus "Smart ausbilden OWL"

Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt JOBSStarter plus Smart ausbilden OWL

Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, Bielefeld

& Die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld ist ein modernes Dienstleistungszentrum für Hand­werksbetriebe und ihre Beschäftigten: Rund 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertreten enga­giert die Interessen unserer Mitglieder, das sind mehr als 21.300 Handwerksbetriebe und ihre Belegschaft in Ostwestfalen-Lippe. Mit unserem Berufsbildungszentrum übernehmen wir eine Vorreiterrolle in der Aus- und Weiterbildung der Handwerker in unserer Region. Unser Schulungsbereich Intelligente Gebäudetech­nologien umfasst 20 Fachräume beziehungsweise Werkstätten. Wir haben jährlich 3.200 junge Menschen in der überbetrieblichen Ausbildung, bereiten 190 Gesellinnen und Gesellen auf ihre Meisterprüfung vor und bilden 200 Teilnehmende aus Firmen weiter. Die Handwerkskammer beteiligt sich gemeinsam mit den regionalen Kreishandwerkerschaften in Ost­westfalen-Lippe an der Weiterentwicklung des Programmes »JOBSTARTER plus« des Bundesminis­teri­ums für Bildung und Forschung (BMBF), das aus Bundesmitteln und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert wird. Im Rahmen dieses Programmes sollen mit Instrumenten des externen Ausbildungsmanagements Klein- und Kleinstbetrieben in Fragen der dualen Ausbildung beraten und zugleich ein Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region geleistet werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt JOBSTARTER plus »Smart ausbilden OWL« auf Teilzeitbasis (50 %) (Kennziffer: 2019-25) Ihre Aufgabenbereiche Zusammenfassung und Analyse des Bedarfsinputs aus den Projekterfahrungen und Feedbacks aus den Regionen Entwicklung von spezifischen betriebs- und branchenrelevanten Modulen für Betriebe und Ausbildungsplatzsuchende, zur& Professionali­sierung von Recruiting-Prozessen und zur Gewinnung von Talenten Begleitung der Erprobung und Zieldefinition der entwickelten Module in der Projektlaufzeit und Anpassung an regionalspezifische bzw. branchenspezifische Gegebenheiten Sicherstellung der Übertragbarkeit der entwickel­ten Module auf andere Branchen und über die Projektlaufzeit hinaus Begleitung und Erstellung von regionalen EXAM-Maßnahme- und Kontaktkatalogen & Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungs­reiche Tätigkeit bei einer leistungsangemessenen Vergütung sowie ein angenehmes Betriebsklima. Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit zentraler Verkehrslage. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2021. & & & &

www.handwerk-owl.de
Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im breitgefächerten Themenkreis berufliche Bildung sowie im Bereich Über­gang Schule-Beruf, Personalbeschaf­fung, Recruiting und Ausbildung Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise, Kreativität Selbstständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit & & Interesse? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format bis zum 09. August 2019 an die: Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld Andreas Pilz Campus Handwerk 1 | 33613 Bielefeld bewerbung& hwk-owl.de &

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