Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung

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Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schaftsstandort für Unternehmen aller Größen­ordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Sachgebiet 24 – Soziales – einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung in Teilzeit (50%) Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung der Themenbereiche Hilfe zum Lebens­unter­halt, Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung. Außerdem sind Sie für die Antrags­bearbeitung auf einmalige Bei­hilfen zuständig. Zu diesen Hilfen gehören z.B. Erst­ausstattungen, Umzugs­kosten, Kautionen, Neben- und Heiz­kosten­nachzahlungen. Bei allen genannten Themen­bereichen bearbeiten Sie das gesamte Verfahren, angefangen bei der Beratung Hilfe­suchender über die Antragsstellung und die Berechtigungs­prüfung bis zur Leistungsgewährung. Das bringen Sie mit: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften oder des Public Managements Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse sind wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten Entscheidungsfähigkeit Analytisches und vernetztes Denken Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle TVÖD VKA 2022) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen durch den Vorbereitungsdienst in Hof (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit von flexiblem Arbeiten im Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialhilfe Moderne Arbeitsplatzausstattung Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts sowie Parkanlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 24 – Soziales, Herrn Wagensonner (Tel. 08161 600-721), oder Frau Knoblach vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 23.01.2023. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

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