Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Waiblingen - via Karrierezentrum - 26-07-2024
zur Vakanz
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %
Original-Inserat anzeigenFür den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2024 als
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
unbefristet | 75 % | bis EG 9c TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
- durch die Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis
- durch die Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprechperson (intern und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen
- durch Sie als Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“
- durch die Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens im Rahmen der Sicherstellung der gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht
- durch die Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden: Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. Hinzuziehen von Kooperationspartnerinnen und ‑partnern etc.
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vertrauens- und respektvolles Miteinander
moderne Arbeitsstrukturen
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes
MEHR MÖGLICH MACHEN:
- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), einem abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement, der Erwachsenenbildung, der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studium
- alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren, oder mit Ihrer bereits begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt
- durch Ihre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (von Vorteil)
- durch Ihre Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeitsbereichs
- durch Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- durch Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten
- durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten
- durch Ihre guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Zimmermann
Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement
07151/501-1941
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer
160/24/10
, bis zum
28.07.2024
. Bitte bewerben Sie sich über unsere
Webseite
.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklungwww.rems-murr-kreis.de
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