Verwaltungsmitarbeiter für den Fachdienst Stadtplanung und Städtebauförderung

Verwaltungsmitarbeiter für den Fachdienst Stadtplanung und Städtebauförderung (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

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Verwaltungsmitarbeiter für den Fachdienst Stadtplanung und Städtebauförderung (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit Die Residenzstadt Celle setzt auf eine zukunftsfähige Entwicklung des Stadtraumes und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Stadtplanung und Städtebauförderung Sie sind verwaltungserfahren und möchten diese Erfahrung gern für attraktive und lebenswerte Stadtteile einsetzen? Sie haben Freude an der Akquise von Förderprogrammen und deren Abwicklung? Sie haben bereits in Projekten gearbeitet und können Ihre Erfahrung aktiv im Fachdienst einbringen? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 bzw. 40,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 30,0 Wochenstunden. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.492 € bis 4.950 € brutto umfasst. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.440 € bis 4.586 € brutto umfasst. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung etc. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Koordinierung und Steuerung der Durchführung von städtischen Gesamtmaßnahmen im Sinne der festgelegten Ziele unter Beachtung der allgemeinen Bundes- und Landesvorgaben der jeweiligen Programmkomponenten Mitwirkung und Unterstützung im Fördermitteleinsatz sowie interne und externe Abwicklung des formalen Förderwesens Projektarbeit in der Durchführung von städtischen Einzelmaßnahmen und abschließende Vorbereitung der Entscheidung über den Einsatz von Fördermitteln für diese Maßnahmen Koordinierung und Steuerung der Ausschreibungen und Vergaben im Fachdienst Ausarbeitung städtebaulicher Verträge von besonderer Bedeutung allgemeine Pflichtaufgaben in der Städtebauförderung, z. B. Öffentlichkeitsarbeit Förderung privater Einzelmaßnahmen sowie Entscheidung über Anträge gemäß §§ 144, 145 BauGB rechtliche Beurteilung von sanierungsrechtlichen Vorgängen Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2024 erreicht werden muss. Alternativ können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Raumplanung oder Geographie. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Es können sich auch Personen bewerben, die im Herbst 2023 ihre Ausbildung bzw. ihr Studium abschließen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen und (Stadtentwicklungs-)Projekten Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie dem besonderen Städtebaurecht Soziale Kompetenz: bürger- und lösungsorientiertes Handeln mit der Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung Verständnis für unterschiedliche Akteurinnen und Akteure in einem Prozess Konfliktfähigkeit Methodische Kompetenz: konzeptionelles und gestalterisches Handeln Erfahrungen in der Verhandlungsführung und Moderation strukturierte Vorgehensweise Persönliche Kompetenz: Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden) Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.08.2023. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Bromberg, Tel.: (05141) 12-6201. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Alt, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter

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