Chemikant (m/w/d) in Wechselschicht

Chemikant (m/w/d) in Wechselschicht

Chemikant (m/w/d) in Wechselschicht

Evonik Operations GmbH, Rheinfelden

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R17647 Chemikant (m/w/d) in Wechselschicht Land und Standort: Rheinfelden, Deutschland Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Evonik ist mit rund 1.200 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber am Hochrhein. Das Werk erstreckt sich über eine Fläche von etwa 40 Hektar, der Größe von etwa 68 Fußballfeldern. Der Standort gliedert sich in zwei Teile: Werksteil Nord und Werksteil Süd. Die Produkte, die dort hergestellt werden, lassen sich an vielen Stellen im Alltag finden. Isolierschäume aus Polyurethan finden sich bspw. in energiesparenden Kühlschränken, Kieselsauren und Organosilane sorgen für spritsparende Reifen und AEROSIL® schützt Oberflächen im Auto und macht Lackierungen besonders kratzfest. Dies sind nur einige wenige Beispiele, hier können Sie mehr erfahren. Werden Sie Teil der Evonik und genieße folgende Benefits: Erfolgsbeteiligung Übertarifliche Leistungszulage Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten Langzeitkonto Gruppenunfallversicherung Sport- und Bewegungsangebote Arbeitsmedizinischer Dienst Kinderferienprogramm Zukunftskonto Mitarbeiterrestaurants und Ernährungsangebote Mitarbeiteraktienprogramm »Share« Und vieles mehr Verantwortlichkeiten Erfassung, Kontrolle und Korrektur von sicherheits- und qualitätsrelevanten Betriebsparametern sowie des technischen Zustandes der Produktions- und Nebeneinrichtungen Inbetriebnahme, Überwachung und Abstellung der Anlagen anhand vorgegebener Rezepturen und Arbeitsanweisungen bzw. auf Anweisung des Wechselschichtmeisters Dokumentation des Betriebes und der Prozessanalytik in den Ansatzblättern bzw. in die Betriebsprotokolle und in elektronische Schichtbücher Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle Vorbereitung der Anlagen bei Revisions-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten auf Anweisung des Schichtmeisters Bedienung der Abfüllstationen Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Betrieb Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Prdouktionsfachkraft Chemie, zum Chemikanten oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie Besitz eines gültigen Kran- und Staplerscheines von Vorteil Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Hohes Bewusstsein bezüglich Umweltschutz, Arbeits- und Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Produktqualität Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal . Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter

https://careers.evonik.com
. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an den Talent Acquisition Manager. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Talent Acquisition Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung. Ihr Talent Acquisition Manager: Carolin Exner, Patrick Peters Company is Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben Evonik Industries AG

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