Arbeitsvermittler/-In (w/m/d) mit beratungsaufgaben

neues Angebot (25/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Aufgaben und Anforderungen Ihre Aufgaben und Tätigkeiten * Bei uns unterstützen Sie junge Menschen bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz, indem Sie z. B. über Berufe informieren oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen. * Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven und treffen Entscheidungen zur weiteren Förderung. * Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Menschenkenntnis erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden Sie bringen als Voraussetzung mit * einen (Fach-)Hochschulabschluss. * alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Arbeitsvermittler/-in für Arbeitnehmerkunden vergleichbar sind und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wir legen weiterhin Wert auf * eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen. * Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrungen in der Beratung. * eine eigenständige Arbeitsweise. * kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hohem Kundenaufkommen. Wir bieten Ihnen * eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. * eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3. 450 € brutto bei einer Vollzheitbeschäftigung) entspricht. * die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende Vorerfahrungen mitbringen. * weitere Leistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung) und ggf. weitere Zulagen. * flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. * eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. * viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weiter zu entwickeln. * für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung:

die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei. Es handelt sich um eine gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzt befristete Beschäftigung im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Ein hoher Anteil der anfallenden Aufgaben werden sog. Backoffice-Tätigkeiten wie z. Bsp. die Bearbeitung von Anträgen oder die Koordination und Durchführung von Anschreibeaktionen sein. Des weiteren gehört die Vorbereitung von Veranstaltung im Haus zu Ihrem Aufgabengebiet. Reisebereitschaft im Bezirk der Agentur für Arbeit Kassel wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerberportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Bei technischen Problemen wenden sie sich bitte an die Mitarbeiter unserer gebührenfreien Hotline unter der Rufnummer 0 800 4 5555 0 Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik

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