Studentische Aushilfe (m/w/d)
Softgarden - Einen - 05-07-2022
zur Vakanz
- Eine verantwortungsvolle und vielschichtige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- Mitarbeiterrabatte, u. a. corporate benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. kostenloses Obst
- Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenloser Trinkwasserspender
- Verkehrsgünstige Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Rabattiertes Firmenticket
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten - angepasst an das Studium (Mobiles Arbeiten möglich)
DEINE AUFGABEN
- Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten
- Erfassen von variablen Abrechnungsdaten
- Archivierung und Ablage von personalrelevanten Dokumenten
- Erledigung administrativer Personalaufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei Betriebsprüfungen
- Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Unterstützung bei Monats- und Jahresschlussarbeiten
- Sicherstellung der Auskunfts- und Meldepflichten des Unternehmens
- Kooperative Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Behörden
DEIN PROFIL
- Idealerweise bist du eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast ein großes Interesse zu den Bereichen Personal & Buchhaltung und hast durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten vielleicht sogar schon erste Praxiserfahrung gesammelt
- Du bist vertraut in der Anwendung moderner Medien
- Du bringst sichere MS-Office Kenntnisse mit (MS Excel, MS PowerPoint und MS Word)
- Du hast einen guten Blick für Details, arbeitest gerne im Team und überzeugst uns durch deine selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
Wir können gemeinsam viel bewegen! Sende uns einfach Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zu. Deine persönliche Ansprechpartnerin, Frau Ayten Özbek, steht für Fragen unter 0211 4156-8070 gerne zur Verfügung.
- Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.
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