Ausbildung zur fachkraft für lagerlogistik
neues Angebot (28/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Your Responsibilities * Im Rahmen dieser 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse über die Kommissionierung und Verpackung von Gütern * Sie stellen Ladeeinheiten zusammen, erstellen die Begleitpapiere, organisieren den Warenfluss und lagern unsere Materialien fachgerecht ein * Weiterhin führen Sie Bestandskontrollen durch und erlernen den fachgerechten Umgang mit unterschiedlichen Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen * Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, SAP R3) gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten * Der Besuch der Berufsschule, Werksbesichtigungen und interne Schulungen runden Ihre Ausbildung ab Your Profile * Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss erlangt sowie gute Noten in Deutsch und Mathe * Sie haben Interesse an kaufmännischen und logistischen Zusammenhängen * Sie besitzen Organisationskompetenz und mögen ordnende, systematische Tätigkeiten * Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus * Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Your benefits with us * Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen * Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie * Jahr:1
037 € * Jahr
:
1. 102 € * jahr:
1. 199 € * flexible arbeitszeiten mit einer 35h-woche * betriebliches gesundheitsmanagement und altersvorsorge * individuelle weiterbildungsmöglichkeiten haben wir ihr interesse geweckt? dann bewerben sie sich online über unsere karriere-seite auf www. thyssenkrupp.com oder www. thyssenkrupp-aufzuege.de. wir freuen uns auf ihre aussagekräftige bewerbung! bei thyssenkrupp elevator in deutschland bieten wir ihnen bundesweit abwechslungsreiche aufgaben in einem wachsenden markt. eine enge zusammenarbeit zwischen mitarbeitenden und arbeitgeber liegt uns am herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen entscheidungen mit der arbeitnehmervertretung ab. auch unsere tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives gehalt sowie sonderleistungen wie z. b. weihnachts-/urlaubsgeld und eine betriebliche altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. neben den tariflichen vorteilen bieten wir auch attraktive sonderkonditionen bei vielen partnershops, wie zum beispiel vodafone, aboutyou, sky und vielen mehr. besonders die gesundheit unserer mitarbeitenden liegt uns am herzen. um neben dem beruf die erholung zu fördern gibt es bei uns 6 wochen urlaub im jahr. zusätzlich bekommen kollegen mit kleinen kindern oder pflegebedürftigen angehörigen 8 zusätzliche urlaubstage im jahr, um sich in dieser zeit ganz auf die familie konzentrieren zu können. denn auch die vereinbarkeit von beruf und familie wird bei uns großgeschrieben:
wir unterstützen berufstätige eltern in vielerlei hinsicht - neben einer tariflichen arbeitszeit bieten wir ihnen mit dem konzernprogramm
"famplus"
eine unterstützung bei der suche nach leihomas und -opas, ferienbetreuungsangeboten, au-pairs oder nachhilfe. zusätzlich steht ihnen als mitarbeitenden des thyssenkrupp konzerns das s. g. employee assistance program zur verfügung, eine kostenlose und vertrauliche unterstützung zur vermittlung von professionellen gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen situationen. sie und ihre lieben liegen uns am herzen. werden sie ein teil von #teamtk. oben aufgeführte leistungen und vorzüge können je nach position, geschäftsbereich und standort leicht variieren.
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