Leiterin oder Leiter
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Leiterin oder Leiter (m/w/d) der Abteilung V „Gesundheit“
Kennziffer:
I 1a – 07p5000-0001/2020/071
Veröffentlichung:
24.08.2020
Einstiegszeitpunkt:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss
Berufserfahrung:
Berufserfahrene
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung
Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet
Einsatzort:
Wiesbaden
Aufgabenbeschreibung:
Im
Hessischen Ministerium für Soziales und Integration
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Leiterin oder des Leiters
(m/w/d) der
Abteilung V „Gesundheit“
zu besetzen.
Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe B 6 HBesG zur Verfügung; nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen wird das Amt gemäß § 4 HBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Stelle kann auch entsprechend mit einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer besetzt werden.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 3 HBesG oder eines anderen Besoldungsgesetzes innehaben, und an vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Das
Aufgabengebiet
umfasst insbesondere:
- Grundsatzfragen der Gesundheitspolitik
- ÖGD und Grundsatzfragen Public Health
- Infektionsschutz, Medizinische Gefahrenabwehr, Umweltbezogener Gesundheitsschutz
- Psychiatrische Versorgung und Maßregelvollzug
- Grundsatzfragen im Bereich der Krankenhäuser, des Rettungswesens, der Telemedizin, der Digitalisierung, der Qualitätssicherung und der Patientensicherheit
- Angelegenheiten im Bereich der Gesundheits- und Pflegeberufe
- Prävention und Suchthilfe
- Arzneimittel- und Apothekenwesen
- Rechtsangelegenheiten des Gesundheitswesens
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Ärztliche Approbation, Facharzt/Fachärztin
- Langjährige berufliche Erfahrung in herausgehobener Funktion der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Gesundheit mit Personal- und Haushaltsverantwortung
- Fachliche Expertise im gesamten Feld des Gesundheitswesens, möglichst auch in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erarbeitung politischer Handlungsstrategien
- Fähigkeit zur fachlichen Vertretung des Hauses in den Gremien der Länder und des Bundes
- Umfassendes Verständnis von Prozessen der Implementation politischer Programme auf regionaler und lokaler Ebene
- Hervorragende Leitungs- und Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägter Gestaltungswille und hohes Durchsetzungsvermögen
- Herausragend hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz, so-wie Medienerfahrung
- Fähigkeit zum fachübergreifenden, analytischen und strategischen Denken und Handeln
- Weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Persönliche Souveränität, überzeugendes und sicheres Auftreten
Allgemeine Hinweise:
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bewerbung an
Ansprechperson:Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Referat I 1 – Personalentwicklung, Personalmanagement
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