Sa Sb Egh Entgeltw. Befristet

Verwaltungsportal - Senftenberg - 16-07-2022 zur Vakanz  

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt ab sofort befristet bis

31.12.2023 ein:
Sachbearbeiter/in Eingliederungshilfe/Entgeltwesen (w/m/d)
im Sozialamt
Job gesucht – Heimat gefunden
Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland!
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel. Der Land-
kreis verfügt über eine starke Verwaltung und bietet
moderne Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt.
Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team!

Ihr Aufgabenbereich:
  • Bearbeitung von Teilhabeleistungen und Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie
Leistungen nach dem SGB XII
o Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen insbesondere auf: Teilhabeleistungen und Eingliede-
rungshilfe für behinderte Menschen; Kranken- und Blindenhilfe
o Hilfebedarfsermittlung im Gesamtplanverfahren, Teilhabeplanverfahren Teilhabeverfahrensbericht
o Abrechnung der Leistungserbringung für behinderte Menschen
o Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern,
Anmeldung von Erstattungsansprüchen
o Bearbeitung von Rückforderungsansprüchen
o Kostenersatz durch Erben für Altfälle
o Erstellung der Jahresabrechnung nach den geltenden gesetzlichen Regelungen der Kostenerstat-
tung für die pflichtige Selbstverwaltungsaufgabe
o Bürgerberatung in sonstigen sozialhilferechtlichen Angelegenheiten
  • Bearbeitung von Widersprüchen
  • Haushalt und Statistik
o Erhebung und Weiterleitung von statistischen Daten
o Zuarbeiten zum Haushaltsplan einschließlich Nachtragsplan
o Zuarbeit zum jährlichen Verwaltungsbericht
  • Kostensatzverhandlungen und Vertragsabschlüsse für Leistungen nach dem SGB IX, dem SGB XI sowie
für stationäre, teilstationäre und ambulante Leistungen nach dem SGB XII
o Prüfung der Leistungs- und Kostenangebote der sozialen Einrichtungen
o Beratungen mit den Maßnahmeträgern
o Inhaltlich-fachliche und rechtlich-fachliche Prüfung der Vereinbarungen
o Eigenständige Verhandlungsführung bzw. Mitwirkung bei den Kostensatzverhandlungen
o Ausarbeitung von Verträgen/Vereinbarungen bzw. Prüfung und Bestätigung der vom Mandatsträ-
ger vorbereiteten Vereinbarungen
o Unterschriftsreife Vorbereitung und Weiterleitung der Vereinbarung an die Vertragspartner
o Mitarbeit bei der Durchführung von Qualitätsprüfungen in Einrichtungen
o Wahrnehmung von Aufgaben nach dem AG-SGB IX und AG SGB XII

Was wir erwarten:
erforderlich
  • vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehr-
gang I oder Verwaltungslehrgang für den mittleren nichttech-
nischen Verwaltungsdienst
o oder Auszubildende in einer der o.g. Ausbildungen mit Abschluss innerhalb der nächsten sechs
Monate ab Ende der Bewerbungsfrist
  • alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (Aufzählung der Berufe ab-
schließend) mit jeweiliger nachweisfähiger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
  • soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Bürgerorientierung
  • persönliche Kompetenzen: Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit, Stressstabilität
wünschenswert
  • Kenntnisse in der Softwareabwendung AKDN-sozial

Was wir bieten:
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Vollzeitbeschäftigung
  • vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Einarbeitung
eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
  • Urlaubstage gemäß TVöD
  • etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Fragen können Sie sich gern an die stellv. Amtsleiterin Frau Wolschke, Tel.-Nr.: 03573/870 –
4161, wenden.

Bewerbungsmappe:

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
  • tabellarischer Lebenslauf
  • geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbil-
dungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)
Ein einfaches Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglau-
bigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden
bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der
Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen
Nachweise erfolgen.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis unter Angabe der Kennziffer e-

80-22 zum 19.08.2022 an:
per E-Mail* an
Bewerbung@osl-online.de
(zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder
Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden.
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