Sachbearbeiter/in Fallmanagement

Vollzeit / Teilzeit
Kein Lebenslauf benötigt
Flexible Arbeitszeiten
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 312.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen und Erwachsenen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht. 

Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

Darauf können Sie sich freuen

:

• Auf mehrere unbefristete Vollzeitstellen und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD / A 10 SHBesG
• Eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich unter Mitteilung Ihres Arbeitszeitwunsches
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen
• Flexible Arbeitzeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• HVV ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben:

• Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes
• Durchführung des Gesamtplanverfahrens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit
• Berechnung und Zahlung der Leistungen
• Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Public Administration“, eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung, oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen oder ein abgeschlossenes Jura-Studium
• Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
• Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office Produkten
• Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Hilfeplaner*innen
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Neugierig geworden?

Wir freuen uns über Bewerbungen
bis zum 31.01.2023
von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

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Über Kreisverwaltung Pinneberg
Der Kreis Pinneberg ist Arbeitgeber und Dienstherr für rund 1.300 Beschäftigte innerhalb des Verwaltungsgebäudes in Elmshorn sowie in den verschiedenen Außenstellen in Pinneberg, Tornesch, Uetersen und Wedel. 

Wir bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele verschiedene flexible, auf die Lebensphasen zugeschnittene Arbeitszeitmodelle, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene passgenaue Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit gut ausgestatteten Arbeits- und Besprechungsräumen und einer Betriebskantine mit vielen bezahlbaren hochwertigen Speiseangeboten. An sog. Meetingspoints können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Arbeit mit Getränken versorgen oder sich zu einer Pause mit Kolleginnen und Kollegen treffen. Mit modernen klimafreundlichen Dienstwagen und dem Angebot eines Jobtickets bietet der Kreis seinen Beschäftigten eine umweltfreundliche Mobilität für Dienstfahrten und Arbeitswege.

Wir legen besonderen Wert darauf, die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Mit qualifizierten Ausbildungsmöglichkeiten und Praktikumsangeboten sorgen wir für ein gute Durchmischung der Altersstruktur unserer Mitarbeiterschaft. Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb bieten wir integriert in den Arbeitsalltag viele verschiedene Maßnahmen des Gesundheitsmanagements für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an.

Mit Schulungen zur Arbeitsorganisation und zur Gesundheitsförderung sorgen wir dafür, dass unserer Mitarbeiterinnen die sich ständig ändernden Herausforderungen der modernen Arbeitsabläufe gesund und zufrieden bewältigen können.

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Vorteile
Barrierefrei
Fitnessstudio
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Rabatt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Standort
Ansprechpartner
Bianca Krappel
Über HeyJobs
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