Referatsleitung heranziehung für den rückgriff unterhaltsvorschuss

Landesamt für finanzen nrw

• Hamm

neues Angebot (01/06/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Art der Stelle:

Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:

1 Ausschreibende Behörde:

Landesamt für Finanzen NRW Titel der Stelle:
Referatsleitung Heranziehung für den
"Rückgriff Unterhaltsvorschuss"

(w/m/d) Ressort:

Ministerium der Finanzen Tätigkeitsfelder:

Sonstige Bereiche Verwaltung und Büro Wirtschaft, Finanzen und Marketing Laufbahn:
Laufbahngruppe 2

2 AnstellungsverhäLtnis

:

unbefristet arbeitszeit:

voll-/teilzeit tätigkeitsprofil:
haben sie interesse, teil unserer jungen und innovativen landesbehörde zu werden? dann bewerben sie (w/m/d) sich jetzt für unseren standort hamm für die stelle der referatsleitung heranziehung für den

"rückgriff unterhaltsvorschuss"
beim landesamt für finanzen nrw und werden teil unserer neuen abteilung uvg das ist neu. dafür brauchen wir sie. das landesamt für finanzen nrw ist eine junge und innovative landesoberbehörde im geschäftsbereich des ministeriums der finanzen des landes nordrhein-westfalen mit vielfältigen, interessanten aufgaben. eine dieser aufgaben ist der rückgriff unterhaltsvorschuss (uvg), den das land nordrhein-westfalen zum 1. juli 2019 von den kommunen übernommen und im landesamt für finanzen zentralisiert hat. für unsere neue abteilung uvg (uh) ab dem 1. august 2020 am standort hamm benötigen wir sie, damit sie den start am neuen standort erfolgreich mitgestalten können. das sind wir. das machen wir. die heranziehung ermittelt das unterhaltsrelevante einkommen und führt eine unterhaltsberechnung durch. ebenso versucht sie im rahmen des forderungsmanagements eine einvernehmliche lösung mit dem barunterhaltspflichtigen elternteil herbeizuführen. in fällen, in denen dies nicht möglich ist, leitet sie ein gerichtliches unterhaltsfestsetzungsverfahren ein. das sind ihre aufgaben:

• leitung eines referats

"heranziehung"

• personalverantwortung für die sachgebietsleitung und sachbearbeitung * koordinierung der aufgabenwahrnehmungen innerhalb des referats * sicherstellung einer einheitlichen rechtsanwendung * umsetzung von zielen, rahmenvorgaben und standards übergeordneter ebenen * wahrnehmung von gerichtsterminen (nrw-weit) * fachverantwortung für u. a. folgende themenbereiche:
• prüfung und feststellung der unterhaltspflicht * titulierung von ansprüchen * entscheidung über die art der vollstreckung (öffentlich-rechtlich oder privatrechtlich) * einleitung erforderlicher maßnahmen (ordnungswidrigkeit, zwangsmittel, strafanzeige) anforderungsprofil:

das bringen sie mit:
durch ihre empathische, freundliche und professionelle art gelingt es ihnen als führungskraft, brücken zu bauen, die den erfolg unserer abteilung gewährleisten. zudem sind sie:

• juristin bzw. jurist mit der befähigung zum richteramt und verfügen über * kooperationsfähigkeit * motivationsfähigkeit * durchsetzungsvermögen * konfliktfähigkeit * entschluss- und entscheidungsfähigkeit von vorteil sind kenntnisse und erfahrungen * als führungskraft * in digitaler führungskompetenz * im management digitaler geschäftsprozesse * zu den themen unterhaltsvorschuss, heranziehung und/oder vollstreckung ihre bewerbung:

die ausschreibung richtet sich an beamtinnen und beamte der laufbahngruppe 2. 2 (ehemals höherer dienst) der besoldungsgruppe bis a 14 mit der befähigung zum richteramt sowie an juristinnen und juristen mit der befähigung zum richteramt. bei beamten besteht die möglichkeit einer entwicklung bis a 15 lbesg nrw. für tarifbeschäftigte kommt - je nach beruflicher erfahrung und der tatsächlichen aufgabenübertragung - eine entwicklung bis entgeltgruppe 14 tv-l in betracht (arbeitsverhältnis und vergütung richten sich nach dem tarifvertrag für den öffentlichen dienst der länder (tv-l). weitergehende informationen unter www. tdl-online.de und www. lbv.nrw.de. bitte gleichen sie ihre gehaltsvorstellungen mit den vergütungsmöglichkeiten des tv-l ab. ) das bieten wir ihnen:

• vielfältige schulungen für die vermittlung bereichsspezifischer kenntnisse und fachübergreifender kompetenzen * teamorientierte denk- und arbeitshaltung * ein breites angebot an flexiblen arbeitszeitmodellen sowie flexible arbeitszeiten * vereinbarkeit von beruf und privatleben durch telearbeitbei vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen voraussetzungen ist eine verbeamtung grundsätzlich möglich. die stelle ist grundsätzlich auch für teilzeitbeschäftigte geeignet. das auswahlverfahren:

für die teilnahme an unserem auswahlverfahren (eintägiges assessment-center) setzen wir die erfolgreiche bearbeitung unseres kognitiven testverfahrens, welches am eigenen computer durchzuführen ist, und ein erfolgreiches bewerbungsgespräch voraus. die teilnahme am kognitiven testverfahren ist nur einmal möglich. für beschäftigte der laufbahngruppe 2 innerhalb der steuerverwaltung des landes nordrhein-westfalen, die bereits das assessment-center bei ministerium der finanzen erfolgreich bestanden haben, wird ausschließlich ein erfolgreiches bewerbungsgespräch vorausgesetzt. nähere informationen unter:

haben wir ihr interesse geweckt? ihre a

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