Leitung (m/w/d) des Mitarbeiterpools

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Leitung eines klinikübergreifenden Mitarbeiterpools zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Leitung (m/w/d) des Mitarbeiterpools

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Mehrjährige Berufserfahrung in personalverantwortlicher leitender Funktion • Erfahrungen im Umgang mit Personalausfallkonzepten • Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder vergleichbare Qualifikation • Umfangreiche Erfahrungen in anspruchsvoller Dienstplanung und Personaldisposition • Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen • Erfahrungen im Projektmanagement • Kreativität, Engagement und Frustrationstoleranz • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Soziale Kompetenz, hohes Engagement • Innovationsbereitschaft • EDV-Kenntnisse (SP-Expert, Excel, Outlook, Word) • wünschenswert sind Gesprächs- und Moderationskompetenzen

Ihre Aufgaben

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Pflegekräfte des Mitarbeiterpools • Leistungsbezogene Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Klinikerfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben • Bedarfsgesteuertes Ausfallmanagement durch den Einsatz interner und externer Personalressourcen sowie Entwicklung innovativer Dienstplangestaltung • Gezielte Mitarbeiterentwicklung und situationsbezogener Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten entsprechend den Anforderungen der Einsatzbereiche • Ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Berichtswesen an die Pflegedirektion • Prozessverantwortung und –steuerung • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Sicherstellung der Umsetzung von Pflegestandards und weiterer Projekte der Klinikleitung

Rahmenbedingungen

Eine attraktive, den besonderen Anforderungen der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach TVöD • Vollzeitbeschäftigung • Eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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