Sachgebietsleitung finanzen
neues Angebot (29/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist die Stelle der Sachgebietsleitung Finanzen (m/w/d) ab sofort zu besetzen. Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, die mit circa 360 Mitarbeitern beim Dezernat für Bildung, Jugend und Sport angesiedelt ist. Jährlich werden hier rund 1. 100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie in verschiedenen Angeboten der ambulanten Hilfe betreut. Die Belegung der Betreuungsplätze erfolgt maßgeblich über das Amt für Kinder, Jugend und Familie, welches die Angebote im Wesentlichen finanziert. Sie möchten uns dabei unterstützen? Wir suchen ab sofort eine Sachgebietsleitung Finanzen (m/w/d) IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:SIE * führen die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 8 Mitarbeiter/innen der BereicheKosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsstelle, WirtschaftlicheBewohnerbetreuung und Kasse / Buchhaltung * sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und Bewirtschaftung, denJahresabschluss sowie die Verwaltung von Geldspenden * erstellen Rats- und Ausschussvorlagen bezüglich ihrer finanziellen Auswirkungen * überwachen die Finanzabwicklung von Sanierungs- und Baumaßnahmen inklusiveder Durchführung des Bauinvestcontrollings nach KGSt * führen gemeinsam mit der Direktion die Verhandlung der Entgeltvereinbarung IHR PROFIL:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung * Verwaltungswissenschaften * Rechtswissenschaften * Wirtschaftswissenschaften einhergehend mit einer mehrjährigen Berufserfahrung oder Sie verfügen * als Beamtin/Beamter über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder * als Tarifbeschäftigte/r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei
Worauf es Uns Noch Ankommt
:sie:
- verfügen über gute erfahrungen im finanzwesen, insbesondere nkf * besitzen gute kenntnisse über die bestehenden bedarfsprüfungs- undvergaberichtlinien * bringen führungserfahrung mit * haben eine gute auffassungsgabe und durchsetzungsfähigkeit * verfügen über verhandlungs- und organisationsgeschick * verfügen über ein sicheres und selbstbewusstes auftreten * besitzen genderkompetenz * bringen die besondere bereitschaft mit, sich der belange der beschäftigtenanzunehmen (zum beispiel in dem die ziele der inklusionsvereinbarung forciertwerden) wÜnschenswert wÄren:
- anwendererfahrung in sap-modulen:
eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante tätigkeit mobiles arbeiten im rahmen der dienstlichen belange eine verantwortungsvolle aufgabe in der leitung eines fachkompetenten und engagierten teams arbeitgeberfinanzierte fort- und weiterbildungsmaßnahmen die stadt bietet ihnen einen finanziell zukunftssicheren und vielseitigen arbeitsplatz mit allen vorzügen des öffentlichen dienstes und eine geregelte wöchentliche arbeitszeit von 39 (tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 (beamtinnen und beamte) stunden. die stelle ist bewertet nach entgeltgruppe 10 tvöd (tarifvertrag für den öffentlichen dienst) beziehungsweise nach besoldungsgruppe a 11 laufbahngruppe 2 lbesg nrw (landesbesoldungsgesetz für das land nordrhein-westfalen, ehemals gehobener dienst). link zur entgelttabelle und informationen zum gehalt ( die einstellung erfolgt unbefristet. ihre berufserfahrung wird bei der zuordnung zur erfahrungsstufe innerhalb der entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. die einrichtung ki d s ist gegenüber dem aachener weiher untergebracht und verkehrsgünstig gelegen. weitere gründe, die für uns als arbeitgeber sprechen finden sie unter:
( ihre bewerbung:
wenn wir ihr interesse geweckt haben, bewerben sie sich bitte unter der angabe der kennziffer 0246/20-02 bis spätestens 12. 06.2020 unter folgender adresse:
stadt köln - die oberbürgermeisterin personal- und verwaltungsmanagement bewerbercenter (111/2-02) willy-brandt-platz 3 50679 köln oder bevorzugt per e-mail an:
(mailto:
) bitte fügen sie ihrem bewerbungsschreiben einen aktuellen lebenslauf sowie weitere aussagekräftige dokumente, zum beispiel relevante (arbeits-) zeugnisse gegebenenfalls bescheinigungen über zusatzqualifikationen bei. fragen beantworten ihnen gerne frau janssen, telefon 0221/221-25009 und frau bendig, 0221/221-25747. die stadt köln hat sich selbst verpflichtet, den anteil von frauen in leitungsfunktionen und unterrepräsentierten berufsbereichen - insbesondere mint (mathematik, informatik, naturwissenschaften, technik) zu erhöhen. frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. zudem sollen sich die ind
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