Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Umantis - Ludwigsburg - 27-01-2020 zur Vakanz  

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Schulkindbetreuung an der Lembergschule (20/20)

Die Lembergschule ist eine Halbtagsgrundschule mit 189 Schulkindern. Im Rahmen der verlässlichen Grundschule werden insgesamt 89 Schülerinnen und Schüler von der 1. bis zur 4. Klasse betreut. Die Betreuung erfolgt vor und nach dem Unterricht in der Zeit von 7.00 bis 14.00 Uhr. Außerdem wird eine Nachmittagsbetreuung von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten, die von 29 Schulkindern besucht wird. 75 Schulkinder nehmen am Mittagessen teil. Im Schulgebäude befinden sich ein Betreuungsraum und das Leitungsbüro. Zwei weitere Betreuungsräume und die Mensa sind Im Alten Schulhaus untergebracht. Entsprechend den Interessen der Kinder sind in den Gruppenräumen Bereiche zum Bauen, für Rollenspiele, Kreativität und Ruhe vorhanden.

Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung mit 19,5 Vertragsstunden pro Woche und einer Vergütung in S 9 TVöD SuE. Der Einsatz erfolgt während der Betreuungszeiten von Montag bis Freitag.

Ihre Aufgaben

  • Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch.
  • Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig.
  • Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit beiden Partnern.
  • Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz).
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit.
  • Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative.
  • Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Wir bieten

  • Ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
  • Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
  • Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Telefonisch gibt Ihnen gerne Maria Piepkorn, Fachbereich Bildung und Familie, Abteilung Schule, Telefon 07141 910-2285, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 23.02.2020, Kennziffer (20/20).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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