Praktikant In im bereich internationale führungskräfteentwicklung

neues Angebot (27/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung Stellenbeschreibung Du arbeitest in der zentralen HR-Abteilung unseres Geschäftsbereiches. Unser Ziel ist es, die beste Dienstleistung an 15 Standorten weltweit und für ca. 19. 000 Mitarbeitende anzubieten. Unser 7-köpfiges Team mit 5 verschiedenen Nationalitäten ist vielfältig, kreativ, engagiert und global agierend. Im Bereich Human Ressources Management unterstützt du in Themen rund um die (Weiter-)Entwicklung unserer lokalen und internationalen Führungskräfte. In Rücksprache mit Kollegen führst du Projekte durch und bringst dich mit eigenen Ideen und Vorschlägen ein. Durch vielfältige Themen und kreative Fragestellungen wird dein Arbeitstag bestimmt nicht eintönig Im Rahmen dieser Projekte bist du nicht nur organisatorisch tätig, sondern arbeitest inhaltlich aktiv mit. Im Fokus stehen dabei digitale und analoge Lernmethoden, verschiedene Führungsstile und Themen zur Unternehmenskultur. Es ist daher sehr hilfreich, wenn du als digital native bereits selbst Erfahrungen mit verschiedenen digital learning-Ansätzen gemacht hast, z. B. in Form von Podcasts, Videotutorials, e-Books, etc. und einen Überblick über die Möglichkeiten hast. Technische Fertigkeiten wie Programmierkenntnisse oder Videobearbeitung sind nicht notwendig. Im Studium oder deinen bisherigen Erfahrungen hattest du Bereits erste Berührungspunkte mit Leadership-Themen, die du im Praktikum weiter vertiefen kannst. Deine Aufgaben werden sich zum großen Teil darum drehen, das digitale und analoge Lernprogramm für unsere Führungskräfte weiter auszubauen und an Inhalten mitzuwirken. Dabei arbeitest du mit vielen internen Kontakten zusammen und lernst dadurch unsere verschiedenen Schnittstellen kennen. Durch einen engen Austausch mit weiteren HR-Bereichen und anderen Fachabteilungen erhältst du einen tiefen Einblick, der über die eigene Abteilung hinausgeht. In unserer Abteilung arbeiten wir gerne mit User Experience (UX) Methoden, die zum Beispiel Interviews und Workshops beinhalten. Sollten sich während deines Praktikums weitere UX Projekte ergeben wirst du unter Anleitung unserer internen UX-Coaches auch dort Erfahrungen sammeln können. Selbstverständlich wirst du bei keiner deiner Aufgaben alleine gelassen und erfährst immer Unterstützung durch unsere Abteilung sowie durch weitere Personen -eine gute Einarbeitung ist also sicher. Darüber hinaus liest du dich in vielfältige Themen ein, betreibst (wissenschaftliche) Recherche zu diesen und arbeitest diese ansprechend auf. Als vollwertiger Teilnehmer in Diskussionen und Workshops bringst du deine Ideen mit ein, hinterfragst kritisch und bist open-minded. Kommunikationsfähigkeit und eine offene Art sind daher ein großes Plus. Dich erwarten eine angenehmen Arbeitsumgebung mit hilfsbereiten Kollegen und vielfältigen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Qualifikationen * Kommunikative und offene Art * Verantwortungsbewusstes Handeln * Vertrauenswürdig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten * Selbständige Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicheres Auftreten, auch gegenüber Führungskräften * Kritisches Denken und Diskussionsfähigkeit * Fertigkeit zur (wissenschaftliche) Recherche und Aufarbeitung * Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar. Wenn du dich in unserer Stellenbeschreibung wieder erkannt hast darfst du dich auch mit anderen Studienschwerpunkten bewerben. Zusätzliche Informationen Start:

August 2020 - flexibel nach Absprache Dauer:
6 Monate Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Pascale Kühner (Personalabteilung) 07223 82- 1030 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Ilse de la Cruz Gomez (Fachabteilung) 07223 82- 1403 Bitte beachten Sie, dass für die Stellenbesetzung ein Pre-Employment-Screening erforderlich ist. Falls Ihre Bewerbung einem Screening unterzogen werden soll, werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Videos Job-Standort

Bewerben Sie sich jetzt um

Praktikant*In im bereich internationale führungskräfteentwicklung - ab august 2020
Sie werden auf eine andere Website weitergeleitet.
jetzt anmelden
Seien Sie der Erste, der neue Stellenangebote erhält
Mein Stellen-Alarm
Ihr Alarm wurde Ihrer Seite
Mein Stellen-Alarm
hinzugefügt.
Ihre Bestätigung steht noch aus,
gehen Sie bitte zu Ihrem E-Mail-Posteingang
und klicken Sie auf den Bestätigungslink, den wir Ihnen gesendet haben
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Bosch Group