Auszubildende

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AZY-C2EG9AC5
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Überall dort, wo hochgenaue Bohrungen und perfekte Werkstückoberflächen die zentrale Rolle spielen, sind das Know-how unserer Mitabreiter und die innovative Technik von KADIA gefragt. Seit über 60 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und gelten heute als der führende Experte für Honen und mechanisches Entraten.

Auszubildende (m/w/d) zum Industriemechaniker

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Ausbildungsbeginn:

2025

Vorraussetzungen:

guter Hauptschul- oder Realschulabschluss bzw. Abitur, technisches Interesse, Teamgeist , Offenheit, Flexibilität
KADIA legt großen Wert aus gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeitereinnen und Mitarbeiter.
Bei uns erwartet Dich eine praxisnahe Berufsausbildung auf dem neusten Stand der Technik und die Chance, nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung, einen sichereren Arbeitsplatz in einem innovativen und spannenden Umfeld zu erhalten.

Wir freuene uns auf Deine vollständige Bewerbung, geren auch per E-Mail an:

[email protected]
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Deine Vorteile

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Events
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Park­plätze
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Deine Vorteile

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Hohe Über­nah­me­quote
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KADIA Produktion GmbH & Co.

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Über den Ausbildungsbetrieb

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Handwerklich-technisches Geschick
Weitere nützliche Stärken
Gestalterische Fähigkeiten
Neugierde und Lernbereitschaft
Sorgfalt & Genauigkeit
Selbstorganisation
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
Labor, Forschungseinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
feste Zeiten
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
unmittelbare Beteiligung an Produktion / Herstellung
Unternehmen ist an Entwicklung von neuen Technologien beteiligt
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln

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