Leiter Organisations- und Personalentwicklung

Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. Zur Mercateo Gruppe gehören das B2B-Netzwerk unite.eu und die B2B-Beschaffungsplattform mercateo.com. Neben Deutschland ist die Unternehmensgruppe mit 10 weiteren Landesgesellschaften in Europa vertreten und beschäftigt europaweit 550 Mitarbeiter in 14 Ländern. Seit der Gründung im Jahr 2000 expandiert das Gesamtunternehmen kontinuierlich; im Jahr 2018 wurde bei profitablem Wachstum ein Umsatz von 285 Mio. Euro erreicht.

Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) wirken Sie in einem innovativen und dynamischen Unternehmen daran mit, die fachlichen und persönlichen Potenziale unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln, die Bedürfnisse der Organisation in Zeiten starken Wachstums in passgenaue Formate und Prozesse zu übersetzen und in eine synchronisierte übergreifende Wirksamkeit zu führen. Sie verantworten ein breites Spektrum an Personal- und Organisationsentwicklungsthemen in verschiedenen Unternehmensbereichen und wirken als interner Berater in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber unseren Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen.

Ihre Aufgaben:

• In dieser Führungsposition beraten Sie die Fachbereiche bei der Ausgestaltung und Durchführung von strukturellen, prozessualen und kulturellen Veränderungsprozessen und berichten direkt an den Vorstand
• Sie verantworten den Ausbau von zielgruppenspezifischen und nachhaltigen Personalentwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter und sichern dabei die Innovations- und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens
• Sie führen das aktuell 7-köpfige Team kontinuierlich zur Selbstorganisation und entwickeln ein zeitgemäßes und zukunftsfähiges Selbstverständnis der Organisations- und Personalentwicklung als Dienstleister im Unternehmen
• Als Change Initiator stoßen Sie richtungsweisende Veränderungen an und werfen grundlegende Fragen auf – Sie scheuen sich nicht, auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen und damit Veränderungen sowie kontinuierliche Verbesserung anzuregen
• Sie sind stets einen Schritt voraus, denken von der Zukunft her und entwickeln das Unternehmen aktiv weiter, damit Mercateo dem Wachstum der Zukunft gerecht werden kann

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss (Psychologie, BWL o.ä.) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- bzw. Personalentwicklung oder im Change Management
• Idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Change Management, Agile oder Systemisches Coaching mit
• Ihre Führungserfahrung ist solide – Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, Teams stärken- und sinnorientiert sowie integral und/oder transformational zu führen
• Sie haben sich intensiv mit agilen Arbeitswelten und Lean Management beschäftigt
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching und wissen, wie man eine Vertrauenskultur etabliert
• Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Prozessbegleitungskompetenz sowie fundiertes Erfahrungswissen zur Ausgestaltung von Organisationsstrukturen
• Sie besitzen eine hohe Kompetenz zur Selbstreflexion und Selbststeuerung, haben Freude an Selbstentwicklung und sind ein Vorbild für andere
• Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in einem internationalen Kontext anzuwenden

Bei uns erwarten Sie:

• Eine spannende Tätigkeit für eines der führenden Unternehmen in der elektronischen Beschaffung
• Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einer dynamisch wachsenden Branche in einem zunehmend internationalen Umfeld
• Ein erfahrenes Management und tolle Kollegen in einer einzigartigen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Die idealen Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine attraktive Vergütung mit sehr guten Nebenleistungen und weiteren Annehmlichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros im Zentrum von Leipzig mit kreativen Academyräumen

Die Kollegen

"Ich finde es gut, bereits als Auszubildende Verantwortung zu übernehmen. Der Kontakt zu den Mitarbeitern ist einmalig. Man wird von jedem anerkannt und wertgeschätzt."

Jennefer Siee, Auszubildende
"Hier möchte ich alt werden! Die Atmosphäre und Arbeitsbedingungen sind einzigartig. Mercateo bietet seinen Mitarbeitern viele Extras, die ich bisher nirgendwo erleben durfte."

Falk Eiling, Eventmanagement
"Bei Mercateo ist niemand alleine. Teamarbeit wird bei uns sehr geschätzt und bei Problemen helfen wir uns gegenseitig. Auch bei unserem Volleyballtraining ist dies der beste Weg, um gute Ergebnisse zu erzielen."

Andreas Hoppe, IT Development

Kontakt zu uns

Mercateo Services GmbH & Co. KG
Marcus Hendel
Neumarkt 9
04109 Leipzig
D: +49 341 355 862 05
marcus.hendel@mercateo.com

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