Umweltingenieur/in (m/w/d) technischer Immissionsschutz Vollzeit / Teilzeit

Karlstadt - via Karrierezentrum - Landkreis Main-Spessart - 04-04-2024 zur Vakanz  

Umweltingenieur/in (m/w/d) technischer Immissionsschutz Vollzeit / Teilzeit

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Der
Landkreis Main-Spessart
sucht eine/n
Umweltingenieur/in (m/w/d) –
technischer Immissionsschutz
im Sachgebiet 52 – Umweltrecht

Bewerbungsfrist

bis zum
06.04.2024

Dienstbeginn

nächstmöglicher
Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 h bzw. 40 h
+
flexible
Arbeitszeiten
(Gleitzeit)

Vergütung

E 11 TVöD bzw.
bis A 11 BayBesG
+
Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB,
Leistungsprämien)

Dienstort

Karlstadt
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
1. Neugenehmigungen oder wesentliche Änderungen (§§ 4, 16 oder 16a BImSchG) von Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
  • Festlegung über die im Rahmen des Antrags beizulegenden, fachlich erforderlichen Gut­achten
  • Entscheidung über die Vollständigkeit der entsprechend fachlichen Planunterlagen
  • Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen betreffend die Themengebiete Luft, Lärm, Geruch, Erschütterungen und Abfallwirtschaft
  • Prüfung der Antragsunterlagen inkl. fachlicher Gutachten
  • Beurteilung der Umweltauswirkungen des Vorhabens
  • Erarbeitung und Zusammenstellung von erforderlichen Nebenbestimmungen
  • Bewertung der Umweltauswirkungen im Zusammenhang von (UVP)
  • Mitwirkung bei Schlussabnahmen sowie bei Stellungnahmen in Gerichtsverfahren
2. Überwachung von Anlagen
  • regelmäßige Überwachungen nach § 52 BImSchG mit Überwachung der festgelegten Auf­lagen sowie regelmäßige Inspektionen nach der Störfallverordnung
  • anlassbezogene Überwachung
  • fortlaufende Überwachung der regelmäßigen Betreiberpflichten, wie Überprüfung von Messberichten (Luft, Lärm, Erschütterungen, Geruch) und Überprüfung von Jahresberich­ten
3. Anzeigen nach § 15 BImSchG
  • fachliche Prüfung inkl. Abwägung, ob die geplante Maßnahme nicht doch ein Verfahren nach §§ 16 oder 16a BImSchG auslöst
  • Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen für die Themengebiete Luft, Lärm, Ge­ruch, Erschütterungen und Abfallwirtschaft
4. Abwägung und Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu den Themengebieten Luft, Lärm, Geruch, Erschütterungen und Abfallwirtschaft
  • im Zuge von nachträglichen Anordnungen nach § 17 BImSchG
  • im Rahmen baurechtlicher Verfahren
  • als Träger öffentlicher Belange (z.B. bei Planfeststellungsverfahren, Gaststättenrecht, Ordnungsrecht, Abfallrecht)
  • Vollzug der BImSchVen (v. a. Prüfung der Lösemittelbilanzen nach 2./31.BImSchV)

Sie bringen mit:
  • Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst

oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im umwelttechnischen Be­reich mit dem Abschluss zum/zur Diplom-Ingenieur/in (FH oder Bachelor)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeits­weise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrneh­mung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerber­portal!

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Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse
zwin­gend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewer­bungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Frau Müller (
09353/793-1246
)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Widmer (
09353/793-1104
)
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