Praktikum im bereich human resource management ab august

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tasks Wie verändert sich die Arbeitswelt und die Automobilindustrie in den nächsten Jahren? Und wie schaffen wir es, unsere Belegschaft schon heute für die Zukunft zu rüsten, um auch 2030 wettbewerbsfähig zu sein? Beantworten Sie gemeinsam mit uns diese Fragen und werden Sie Teil des Teams Strategisches Resource Management. Unser Team betreut die Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars weltweit und wird zentralseitig vom Werk Sindelfingen gesteuert. Im Rahmen des Strategischen Resource Managements sind wir für den weltweiten Rollout einer einheitlichen Methodik zur qualitativen und quantitativen Belegschaftsbetrachtung an den Mercedes-Benz Cars Standorten verantwortlich. Dabei berücksichtigen wir sowohl die dortige demografische Situation als auch die Auswirkungen diverser strategischer Entwicklungen, wie z. B. Digitalisierung oder Elektromobilität. Innerhalb des Teams entwickeln und implementieren wir aktuell eine Methode des Skill-Managements. Mit unserem neuen App-basierten Tool leiten wir in Workshopsessions Zukunftsprofile und Istprofile von Schlüsselpositionen im Unternehmen ab. Gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeiten wir dann passgenaue HR-Maßnahmen, um zukünftig erforderliche Qualifikationen frühzeitig sicherzustellen. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem:

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Strategischem Resource Management und Skill-Management auf nationaler Ebene an allen MBC-Standorten * Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviewsequenzen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Mitwirkung bei der Gestaltung von Workshop-Unterlagen und Management-Präsentationen * Recherchen zu aktuellen Trendthemen sowie neuen Arbeits- und Workshopmethoden * Mitarbeit bei der Redaktion des Social Intranet Auftritts Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind ein kommunikativer Mensch und würden gerne erste Berufserfahrungen im Umfeld eines dynamischen HR-Teams sammeln? Haben Sie Lust Ihre eigenen Ideen und Ihre Kreativität in die tägliche Arbeit einzubringen? Haben Sie Spaß an konzeptioneller Arbeit sowie an der Vor- und Nachbereitung von Workshopsessions? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams! Der Starttermin des Praktikums kann bei Bedarf flexibel gestaltet werden

Qualifications Studiengang

:
betriebswirtschaftslehre, personalmanagement, wirtschaftsingenieurwesen, psychologie, pädagogik oder ein vergleichbarer studiengang sprachkenntnisse:

sichere deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift it-kenntnisse:

sicherer umgang mit ms office, insbesondere powerpoint, excel und word persönliche kompetenzen:
analytisches verständnis, kommunikationsfähigkeit, teamfähigkeit und kreativität additional information die tätigkeit ist in vollzeit ganz ohne formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. daher bitten wir sie sich ausschließlich online zu bewerben und ihrer bewerbung einen lebenslauf, aktuelle immatrikulationsbescheinigung mit angabe des fachsemesters, aktueller notenspiegel, relevante zeugnisse, ggf. pflichtpraktikumsnachweis und nachweis über die regelstudienzeit (max. gesamtgröße der anhänge 6 mb) beizufügen. weiterführende informationen zu den einstellkriterien finden sie hier. angehörige von staaten außerhalb des europäischen wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre aufenthalts-/arbeitsgenehmigung mit. wir freuen uns insbesondere über onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter menschen. bei fragen können sie sich unter zudem an die schwerbehindertenvertretung des standorts wenden, die sie gerne nach ihrer bewerbung im weiteren bewerbungsprozess unterstützt. bitte haben sie verständnis dafür, dass wir keine papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen anspruch auf rückversand gibt. fragen zur stelle beantwortet ihnen gerne frau deux aus dem fachbereich, unter der telefonnummer +49. fragen zum bewerbungsprozess beantwortet ihnen gerne hr services unter der telefonnummer +49 711/17-99544.

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