Werkstudent
Kölner Verkehrs - via Karrierezentrum - 08-04-2022
zur Vakanz
Werkstudent (w/m/d) HR-Projekte und Personalmarketing
Original-Inserat anzeigenWir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Die KVB ist eine tolle Arbeitgeberin, das steht fest! Sie haben wir schon fast überzeugt, denn Sie stehen hoffentlich schon kurz vor Ihrer Bewerbung bei uns. Als Werkstudent/in im Bereich Personalmarketing werden Sie uns dabei unterstützen, viele neue Kolleg/innen aus den verschiedensten Bereichen für die KVB zu begeistern. Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Studentenjob, bei dem Sie in die HR-Bereiche Personalmarketing, -controlling, -recruiting sowie -entwicklung reinschnuppern können? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Sie brennen für HR, sind kreativ und schaffen es als Kommunikationsass, die Message auf den Punkt zu bringen? Auch das Jonglieren mit Zahlen im Rahmen von Reportings und Excel wirft Sie nicht aus der Bahn? Dann sind Sie unser Perfect Match!
Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.
Das sind Ihre Aufgaben:- Personalmarketing und Employer Branding:
- Weil es viel zu sagen gibt: Produktion visueller und redaktioneller Inhalte für diverse Kanäle und Zielgruppen
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und (digitalen) Messe-Auftritten
- Studis und Absolventen wanted: aktive Unterstützung im Bereich Hochschulmarketing
- Pflege unserer Karrierewebsite und unseres Auftritts auf Businessportalen wie Xing, LinkedIn und Kununu – schauen Sie doch gerne schon einmal rein!
- Unterstützung bei regelmäßigen Datenauswertungen sowie Aufbereitung der Daten für verschiedene interne Zielgruppen
- Zuarbeit im administrativen Tagesgeschäft für den Bereich Personalmarketing, Sonderaufgaben im Team Personalgewinnung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Mitwirkung in einem innovativen HR-Projekt im Bereich Weiterbildung (z. B. Planung und Organisation von Karriereberatungen sowie Betreuung von Weiterbildungsteilnehmern)
Das zeichnet Sie aus:
- Eingeschriebene/r Student/in mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem, kommunikations- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Begeisterung für HR-Themen
- Kreativität mit „Blick über den Tellerrand“
- Freude an Planung und Organisation sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Konditionen
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
Work-Life-Balance
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto)
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr ...
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ein Blick hinter die Kulissen: Ihre zukünftige Bereichsleiterin Pamela Winkelmann im Interview – jetzt reinlesen!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung und Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns starten können.
Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
Hier mehr erfahren!
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.Job merken
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Kölner Verkehrs-Betriebe AG
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Kölner Verkehrs-Betriebe AG | Personalgewinnung | Katharina Papst | 50927 Köln | Telefon: (0221) 547-3841 | www.kvb.koeln/karriere
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