IT Account Manager (m/w/x)
Um unseren Wachstumskurs zu halten, erweitern wir unser Vertriebsteam.
Vielleicht UM SIE als HUNTER – wenn Ihr Herz für Menschen, für Vertrieb und für IT schlägt.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Account Manager (m/w/x)
an einem unserer Standorte: Einbeck, Kassel oder Hannover.
IHR JOB:
Türöffner, (Re-)Präsentation, Vertrieb
- ehrgeizig in der NEUKUNDEN-Akquise: Kunden begeistern
- Ihr Bestreben: Langfristige Zusammenarbeit
- AUFMERKSAM - Zielkundenanalyse und -entwicklung (Markt)
- GEWUSST WIE - Vertriebsstrategien wirkungsvoll umsetzen
- WISSEN - Verstehen um die (IT-)Prozesse und Erkennen der Anforderungen der Kunden
- ZUHÖREN - Bedarfsorientierte Beratung im IT-Dienstleistungsumfeld auf Augenhöhe
- REPRÄSENTATION der mod bei Kunden und Veranstaltungen
- PRÄSENTATION unserer IT-Lösungen: als 1man-Show oder mit Begleitung unserer IT-Spezialisten
IHR PROFIL:
vertrauenswürdig, leidenschaftlich, professionell
- Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, mit Schwerpunkt auf IT (Prozesse, Lösungen)
- Spaß am Vertrieb – gepaart mit einem ausgeprägten Faible für IT:
- Technische IT-Kenntnisse und Verständnis für IT-Infrastrukturen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B unerlässlich
IHR TYP:
authentisch, ehrgeizig, kommunikativ
- ERFOLGSFAKTOR: authentische Kommunikation
- EHRGEIZIG bis hartnäckig: Den festen Willen zu gewinnen: Auftragsabschluss,
- schnelle AUFFASSUNGSGABE und von Haus aus INTERESSIERT
- BEGEISTERUNGSFÄHIG und motiviert
- AUFGESCHLOSSEN, EXTROVERTIERT, EIGENINITIATIV
- selbstständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- in hohem Maß KUNDEN- und DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT
W I R sind:
Entwickler und Visionär
- SPEZIALISTEN und EXPERTEN – Schulungskontingent nutzen.
- ENDUSER SERVICE, DIGITAL WORKPLACE SOLUTIONS, IT SECURITY –Richtungswechsel möglich machen.
- Unternehmens-/TeamSTRATEGIEN leben und nachhalten.
Unterstützer
- Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen.
- Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
- Die Mischung macht’s:
- für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort .
zur Vakanz
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