Personalreferent

vor 30+ Tagen (01/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Ihre Aufgabe * Eigenverantwortliches Betreuen, Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs * Durchführen sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen von der Rekrutierung bis zum Austritt von Mitarbeitern unter Berücksichtigung sowie betrieblicher Regelungen * Beraten und Unterstützen der Führungskräfte in individuellen Personalangelegenheiten und Fragestellungen zum BetrVG sowie bei evtl. erforderlichen organisatorischen Veränderungen * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Übernehmen konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben * Selbstständiges Identifizieren HR-relevanter Handlungsbereiche und Umsetzen von Lösungskonzepten Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien * Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit hoher sozialer Kompetenz * Verhandlungsgeschick, hohes Engagement und Konfliktfähigkeit * Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM, sowie Offenheit für weitere Tools und Tooleinführungen * Fließendes Deutsch und gutes Englisch Sie möchten sich in unserem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

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Personalreferent (m/w/d) in teilzeit, 50%, befristet für 12 monate
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