Sachbearbeiter Personalabrechnung m/w/d

• Durchführung der Gehaltsabrechnung für aktive Mitarbeiter bzw. für Mitarbeiter von geschäftsbesorgten Unternehmen
• Verantwortlich für gesetzliche Abzugs- und Abführungspflichten sowie Nachweispflichten im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung, Lohnsteueraußenprüfung und Prüfung durch Rentenversicherung
• Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden
• Pflege und Überprüfung von Personalstammdaten
• Aufnahme, Korrektur und Prüfung gemeldeter Fehlbuchungen
• Durchführung und Dokumentation IKS
• Durchführung der Reisekostenabrechnung
• Prüfung der eingereichten Reisekostenbelege auf Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit bzw. Klärung bei Verstößen gegen die Reisekostenrichtlinie
• Systemseitiges Führen von Schichtplänen und Ruf-/Arbeitsbereitschaften
• Abwicklung von Pfändungen, Lohnabtretungen
• Beratung der Mitarbeiter bei Nutzung von ESS
• Digitalisierung aller abrechnungsrelevanter Belege in der Personalakte

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Bachelor/Betriebswirt mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, vorzugsweise mit personalbezogener Zusatzausbildung
• Umfassende Kenntnisse von HR-Instrumenten
• Sehr gute Beratungskompetenz
• Kenntnisse MS-Office und SAP R/3, vorzugsweise Modul HCM
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit
Befristung: Elternzeitvertretung
Das gewisse Extra
Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

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