Junior)-Data Scientist Media- / Zielgruppen

• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 17.01.23

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte in Vollzeit einen (Junior)-Data Scientist Media- / Zielgruppen-Research (m/w/x) für Mediaplus Insights.

Mediaplus Insights (MPI) ist die Research-Einheit der Mediaplus Gruppe und liefert Insights zu Marken, Märkten, Menschen und Medien.

Was Dich bei uns erwartet:

• Datenanalyse mit Markt-Media-Studien, TV-Tools, Online-Tools, Nielsen-Werbestatistik
• Durchführung von (multivariaten) statistischen Analysen zur Identifizierung von Zielgruppensegmenten und Zielgruppenmodellen (basierend auf Sekundär- und Primärdaten)
• Analyse und präsentationsreife Darstellung der analysierten Daten (Schwerpunkt Analyse von Zielgruppen und Konsumenten-Entwicklungen)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Verfahren und Analysetools im Themenschwerpunkt „Crossmediale Media-Zielgruppen“
• Mitarbeit bei Beratungs-Projekten für interne und externe Agentur-Kunden zum Themen-Schwerpunkt „Media-Zielgruppe“
• Mitarbeit bei der Ableitung von Zielgruppen-Ansätzen entsprechend der marketing-strategischen Zielsetzungen und Vorgaben

Was wir von Dir erwarten:

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Soziologie, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre
• Erfahrung im selbständigen Umgang mit SPSS / R oder einem vergleichbaren Statistikprogramm
• Erfahrung in der selbständigen Konzeption und Anwendung von verschiedenen, multivariaten Analyseverfahren, z. B. Regressions-, Faktoren- oder Clusteranalyse für individuelle Fragestellungen
• Erfahrung in der Datenanalyse und deren graphische Umsetzung in Power Point
• Kenntnisse im Marketing und Interesse für die Themen Markenführung und Positionierung
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Lust auf den Umgang mit großen Zahlenmengen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und erlebbar zu machen
• Begeisterung für Medien, Trends, Innovationen sowie „out of the box“ Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

Onboarding

: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg

Weiterbildung

: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date

Flexibilität

: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum

Fun

: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)

Sport:

 Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing

Erreichbarkeit

: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar

Internationalität

: Als international agierende Agenturgruppe bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

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