(Senior) Manager SAP Security

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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Mehr Infos zum Geschäftsbereich

PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich
Assurance
in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich
Advisory
in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in
Tax und Legal
auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren
internen Bereichen
, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen.

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6 Standorte bieten diese Stelle an

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Köln, München, Stuttgart

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Kontakt / Ansprechpartner

Maria Petri,
+49 211 981-4799
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an Maria Petri wenden.
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung, oder allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Deine Aufgaben

Entwicklung

• Zu deinen Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von SAP Security Konzepten. Deine Rolle ermöglicht dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze. Dadurch hast du die Möglichkeit das Thema SAP Security voran zu treiben.

Durchführung

• Du führst mit deinem Team Security Audits durch und übernimmst die Analyse von bestehenden Konzepten.

Unterstützung

• Außerdem stehst du mit deinem Team unseren Beratern in allen wichtigen Fragen rund um die Sicherheit von SAP Systemen zur Verfügung und bringst deine Expertise aktiv ein.

Teamführung

• Als (Senior) Manager stehst du deinem Team in allen wichtigen Fragestellungen zur Seite und trägst maßgeblich zum Erfolg des Projektes bei.

Beratungsfunktion

• Du bist der erste Ansprechpartner für unseren nationalen und internationalen Mandanten im Bereich SAP Security. Dafür arbeitest du eng mit deinem Team und stehst mit ihnen in einem ständigen Informationsaustausch.

Dein Profil

Du hast dein Studium im Bereich der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Zudem bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Security mit.
Idealerweise verfügst du außerdem über Kenntnisse im NetWeaver Stack sowie SAP Netweaver SSO und SAP IdM sowie SAP GRC AC.
Außerdem hast du bereits erste Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten.
Du konntest bereits Erfahrungen in einer internationalen Arbeitsumgebung sammeln und hast außerdem ein gutes Verständnis über die Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen innerhalb internationaler IT-Organisationen.

Des Weiteren zeichnen dich hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Zudem solltest du die nötige Mobilität und Flexibilität mitbringen.

Deine Benefits

Flexwork@PwC

Kann vorkommen: Du willst oder sollst vorübergehend an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen Arbeitsplatzes? Kein Problem: Mit FlexWork@PwC bieten wir dir die Möglichkeit,

zu jeder Zeit und an jedem Ort

zu arbeiten – ganz im Sinne einer größeren Work-Life-Choice. Dabei folgen wir dem Prinzip der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht.

Teilzeitmodelle

Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch deine Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir verändern uns gerne mit dir: Indem wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

vielfältige Teilzeitmodelle

mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Arbeitszeit

Vielleicht fragst du dich: Was passiert mit Überstunden, die zum Beispiel während sehr arbeitsintensiver Zeiten anfallen? Unsere Antwort: Bei PwC werden alle Überstunden über ein persönliches

Jahresarbeitszeitkonto

(JAZ) erfasst. Ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in ein Plus an Freizeit umwandelst, bleibt dir selbst überlassen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Women@PwC

Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Masterförderung

Du willst hoch hinaus, wir unterstützen dich dabei: Wer Wirtschaftsprüfer/-in werden möchte, kann mit

AuditXcellence

ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und wird gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Der

Mannheim Master of Accounting & Taxation

ermöglicht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Tax-Bereich, berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ zu erlangen und sich gleichzeitig auf das Steuerberater-Examen vorzubereiten. Außerdem bieten wir verschiedene

Spezialisierungsmaster

an, die eine Vertiefung in bestimmten Fachbereichen fördern, etwa in unserem Geschäftsbereich Advisory.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Berufsexamina

Du suchst einen Arbeitgeber, der dich umfassend und unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein Examen anstrebst? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget sowie Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dabei werden folgende

Berufsexamina

gefördert: Wirtschaftsprüfer, Voll-WP, Steuerberater, Aktuar.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Sabbatical

Du brauchst eine längere Auszeit? Kannst du haben: Ein spezielles

Teilzeit-Blockmodell

ermöglicht es dir, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Außerdem kannst du dir dein

Arbeitszeitguthaben

über einen längeren Zeitraum ansparen und dann entsprechend im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weiter gezahlt.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Mentoring

Nicht ohne deinen Ansprechpartner: Persönliche Mentoren sind für uns ein wichtiger Faktor für deine Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen kannst du ihn beispielsweise ansprechen und dich beraten lassen. Aber nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht steht er dir

mit Rat und Tat

zur Seite, gleich vom ersten Arbeitstag an.

Fort- und Weiterbildung

Bye, bye Stillstand: In unserer „Academy“ erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig passende Angebote in Sachen

Wissen und Skills

, die sie für ihre Projekte benötigen. Hierzu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. So kannst du Herausforderungen gut vorbereitet angehen und schärfst gemeinsam mit uns den Blick fürs Wesentliche.

Persönliche Entwicklung

Entwicklung braucht System. Unser Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung widmet sich ganz deinem individuellen Entwicklungspotenzial und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu legst du jährlich fest, was du dir auf

deinem Karriereweg

für die kommenden Monate vornimmst und reflektierst im Gespräch mit deinem Mitarbeiterverantwortlichen, ob deine Entwicklung, Lernerfahrung und Projektfeedbacks mit deinen gesteckten Zielen übereinstimmen.

Secondments

Wer will, der kann: Wenn es um internationale Einsätze geht, stehen dir bei PwC traditionell viele Türen offen. Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in einer

PwC-Niederlassung weltweit

zu arbeiten – ob für 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre (long-term secondment).
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Familienservice

Wenn die Kleinen große Zuwendung brauchen: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht bei der

Vereinbarung von Beruf und Privatleben

. PwC ist seit 2008 mit dem Zertifikat

„audit berufundfamilie“

ausgezeichnet. Abhängig vom Standort stellt unser Familienservice unter anderem ein Kita-Angebot, zahlreiche Freizeit- und Ferienangebote für Kinder sowie ein spezielles Austauschprogramm für Jugendliche bereit. Auch die Vermittlung von Betreuungspersonen

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