Mitarbeiter m/w/d im Bereich Personal
In dieser Position verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit ihrem Vorgesetzten und den Fachabteilungen die Personalbeschaffung wie auch die Personalentwicklung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Bewerbermanagement, verfassen Stellenausschreibungen und verbreiten diese über die passenden Kanäle, denn Sie kennen die richtigen, zielgruppenadäquaten Medien. Nach der Selektion der Kandidaten führen sie geschickt die ersten Gespräche und koordinieren die interne Abstimmung und das weitere Vorgehen. Des Weiteren gehört auch das Themengebiet der Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation zu Ihrem Aufgabengebiet. Hier sollte die Bereitschaft bestehen, auch außer Haus Termine wahrzunehmen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie sind voller Leidenschaft im Recruiting und im Aufbau von Kontakten und Netzwerken
- EDV-Kenntnisse gängiger Software-Anwendungen (MS-Office).
- Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich, sorgfältig und effizient zu arbeiten.
- Es fällt Ihnen leicht auf die Belange der Mitarbeiter/innen einzugehen.
- Mit sicherem Auftreten, Teamgeist und Ihrem Organisationsvermögen managen Sie Ihren Arbeitsalltag.
Wir bieten:
- eine Vollzeitstelle
- eine Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- eine intensive und systematische Einarbeitung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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