Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Kennziffer:
Q2 19/2
Bewerbungsschluss:
13.09.2020
Veröffentlichung:
14.08.2020
Einstiegszeitpunkt:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Q 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden
E-Mail:
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung:
Berufserfahrene
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Arbeitszeit:
Teilzeit
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung
Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet
Einsatzort:
Wiesbaden
Aufgabenbeschreibung:
Hessen Mobil ist die moderne und innovative Straßenbaubehörde des Landes. Mit Erfahrung, Wissen und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz und stärken damit hessenweit Mobilität und Wirtschaft. Als bürgernahe und regional verwurzelte Behörde streben wir nach einem Ziel:
Die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten-
darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Zur Verstärkung des
Dezernats Personal, Arbeitsschutz und innere Dienste
suchen wir befristet für die Dauer von drei Jahren für unseren
Standort Wiesbaden (Zentrale)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
in Teilzeit 20 Std./WocheAufgaben
Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen AufgabenTerminkoordination und -überwachung sowie Buchung und Vorbereitung von Besprechungsräumen
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Bewerbermanagement
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
Allgemeine Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, Empfang und Bewirtung von Bewerberinnen und Bewerbern
Administration und Pflege von Bewerberdaten
Prüfung und Zahlungsanweisung von Kreditorenrechnungen
Bezahlung
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).Anforderungen:
Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), zum/zur Fachangestellten (w/m/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung und/oder Sekretariat vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Allgemeine Hinweise:
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite:
.
Bewerbung an
Ansprechperson:
Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement
Frau Isabell Beatty-Lopez
0611 / 3663267
Postanschrift:
Siehe Angaben zum Verfahren
E-Mail:
Siehe Angaben zum Verfahren
Angaben zum Verfahren:
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt:
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) unter Angabe der
Kennziffer Q2 19/
2 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) bis
13. September 2020
an
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Q 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden
Email:
Landesticket Hessen
Für die Beschäftigten des Landes Hessen einschließlich derer, die sich in Ausbildung befinden, besteht die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg.mehr...
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