Kundenkontakt-manager

KUNDENKONTAKT-MANAGER(IN)

bundesweit

Ihre Aufgabe

Sie organisieren und pflegen als freiberufliche(r) Mitarbeiter(in) selbständig ein hochklassiges Kundenbeziehungsmanagement und knüpfen neue Marktkontakte in den Bereichen Weiterbildung, Personalberatung und kundenorientierte Organisationsentwicklung. Im Ergebnis vermitteln Sie Kundenkontakte und akquirieren Präsentationstermine für die Heinke & Geithe GbR.

Ihre Fähigkeiten

Sie sind gesellschaftsfähig, selbstbewußt, kontaktfreudig und gewandt im Umgang mit Entscheiderpersönlichkeiten. Durch Ihr Auftreten können Sie Menschen gewinnen und begeistern. Die kontaktfördernde Kommunikation in Beziehungsnetzwerken entspricht Ihrem Naturell.

Ihr Verdienst

Erfolgshonorar und Folgeprovision plus Auslagenerstattung für Kundenpflege nach Vereinbarung

Ihre Bewerbung

bitte per e-Mail (siehe Seitenende)
TRAININGS-ASSISTENT(IN)

als Praktikum oder Minijob

Ihre Aufgabe

Sie unterstützen uns nach Vereinbarung bei Trainingsveranstaltungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Trainingsteilnehmer, Organisationsaufgaben für den Trainer (z.B. Folien kopieren, Raumausstattung mit Hotel abstimmen usw.) sowie der Auf- und Umbau der Seminartechnik und die Unterstützung bei der Aufzeichnung von Übungsgesprächen. Eine umfangreiche Einweisung erfolgt jeweils direkt am Trainingsort.

Ihre Fähigkeiten

Sie sind mindestens 18 Jahre alt, ungebunden, reiselustig und flexibel. Sie haben ein freundliches, offenes Wesen, gehen direkt auf Menschen zu und kommunizieren gern. Ihre menschlichen Qualitäten sind überzeugender als Ihre Bildungsabschlüsse? Dann suchen wir genau Sie!

Ihr Verdienst

als Pratikant(in) oder Volontär: pauschal 50 € Tagesverdienst zzgl. Spesen für Reise, ggf. Übernachtung und Verpflegung nach Vereinbarung
(Verdienst bei Minijob oder Aushilfe: nach Vereinbarung)

Ihre Bewerbung

bitte per e-Mail (siehe Seitenende)

Bevor Sie sich bewerben ...

bitten wir Sie um Beachtung folgender grundsätzlicher Bewerbungsregeln, die als Grundlage der Fairness gegenüber allen Bewerbern gelten:

• Wir bearbeiten ausschließlich (Online-) Bewerbungen per e-Mail.
• Unaufgefordert per Post eingesandte Bewerbungunterlagen ohne ausreichend frankierten Rücksendeumschlag senden wir nicht zurück.
• Ihre Bewerbung vermittelt den ersten und damit wichtigsten Eindruck von Ihnen. Geben Sie uns daher möglichst viele aussagekräftige Informationen zu Ihrer Person und Motivation. Bitte überprüfen Sie Ihren Text vor Absendung unbedingt auf Rechtschreibfehler.
• Bei der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen setzen wir Ihrer Kreativität keine Grenzen, dem Datenvolumen jedoch schon. Das Maximum liegt bei 5 Megabyte (MB) als Summe sämtlicher Dateien inklusive Bildmaterial.
• Verwenden Sie bitte nur Dateiformate, von denen Sie mit einiger Sicherheit vermuten können, dass wir sie auch öffnen und darstellen können; wir bevorzugen PDF-Dateien.

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