Director account management

neues Angebot (08/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Rätsel gelöst? Als Führungskraft (m/w/d) lösen Sie komplexe Aufgaben und werden dabei von herausragenden Expertenteams und individuellen Managemententwicklungsprogrammen unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Account Management (m/w/d) Collection E-Commerce & Payments (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Baden-Baden oder Verl Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen. Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet:

Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet:

Digitale Einarbeitung, Online Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home Office sind für uns selbstverständlich. Bewerben Sie sich jetzt! Innovate yourself. Als Director Account Management (m/w/d) Collection liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit auf der Betreuung unserer Top-Kunden, hinter denen namhafte Unternehmen der Branchen E-Commerce und Payments stehen. In dieser spannenden Rolle erleben Sie den aktuellen digitalen Wandel hautnah mit und können diesen durch Ihre Ideen gemeinsam mit Ihren Kunden mitgestalten. Sie berichten direkt an den branchenverantwortlichen Vice President. Sie sind genau richtig bei uns, wenn folgende Beschreibungen auf Sie zutreffen:

• Empathischer Netzwerker*:

Ihr Ziel ist der Auf- und Ausbau nachhaltiger, auf Vertrauen basierender Beziehungen. Um dieses Ziel zu erreichen, besuchen Sieu regelmäßig Ihre Kunden und befinden sich im steten Dialog mit ihnen. * Visionärer Kundenversteher und -entwickler*:

Sie verstehen sich als Berater Ihrer Kunden. Als ihr Sparringspartner analysieren und identifizieren Sie gemeinsam mit ihnen ihre Anforderungen, Wünsche und Bedürfnisse

* Kreativer löSungsfinder*

:
sie wollen lösungen bieten. unter vollem einsatz ihrer kreativität und ihres analytischen denkvermögens erarbeiten sie für ihre kunden passgenaue lösungen und implementieren diese. * analytischer entdecker*:

entwicklungen im markt und in der branche werden von ihnen intensiv beobachtet und analysiert, um intern bei strategischen handlungsoptionen zu beraten und entscheidungsvorlagen aufzuarbeiten. * motivierender talentscout*:

sie haben freude am wachstum der anderen und entwickeln ihr kleines team stetig weiter. * be the backbone*:
als geschätzter experte unterstützen sie ihre kunden bei der optimierung ihres forderungsmanagements und halten ihnen den rücken frei, damit sie sich auf ihr kerngeschäft konzentrieren können. das bringen sie sonst noch mit:

• erprobter fachexperte*:

ihre fachexpertise haben sie in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen studium erworben und verfügen über mehrjährige erfahrungen im bereich des kundenmanagements von finanz-/ inkassodienstleistungen. hierfür haben sie sehr gute erfahrungen idealerweise in mindestens einer dieser branchen gesammelt. sie bringen inspiration und fachwissen ins team mit ein und sind bereit, sich tief in unsere internen prozesse einzuarbeiten. * begeisternder kommunikator*:

ob in englischer oder in deutscher sprache - mit engagement, enthusiasmus und einer ausgeprägten kommunikationskompetenz begeistern sie ihre kunden und kollegen. * proaktiver teamplayer*:

sie fördern eine arbeitsatmosphäre, in der vertrauen und akzeptanz herrschen. ihre arbeitsweise zeichnet sich durch überdurchschnittliches engagement und hands-on-mentalität aus. sie übernimmen gerne verantwortung. * um die lesbarkeit zu vereinfachen, wird auf die zusätzliche formulierung der weiblichen und diversen form verzichtet. es wird darauf hingewiesen, dass die ausschließliche verwendung der männlichen form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. das bieten wir ihnen:

• flexibilität, die begeistert :

damit privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen arbeitszeitgestaltung, 30 urlaubstagen im jahr und bei der familienbetreuung. * benefits, die wertschätzen :

unsere mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen prämien, konzerngewinnbeteiligungen, urlaubs- und weihnachtsgeld, vermögenswirksamen leistungen und einer beteiligung am unternehmenserfolg. * wohlfühlfaktor, der verbindet :

wir veranstalten jährlich ausgefallene weihnachtsfeiern, sommerfeste und after-work-partys für unsere mitarbeiter. * angebote, die selbstverständlich sind :

unsere mitarbeiter erhalten subventionierte essensangebote und bedienen sich an kostenlosen obstkörben und wasserspendern. * weiterbildung, die begeistert :

mit der bertelsmann university, über 4. 000 e-learning- und trainingsangeboten und einem internationalen talent management fördern wir die karriereentwicklung. * sportangebote, die fit halten :

neben sportkursen, firmenläufen und firme

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