Director, stufenplanbeauftragte/r deutschland, local safety officer luxembourg

neues Angebot (01/06/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wer sind wir? Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2. 500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles:

Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente

Kurz Gesagt

:
wir sind teva - und darauf sind wir sehr stolz! wenn sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es spaß macht, unbekannte wege zu gehen - dann möchten wir sie gerne kennenlernen. begeistern sie sich zudem für globale märkte und technologien? und möchten bei einem führenden anbieter von generika und biopharmazeutika die zukunft des gesundheitswesens revolutionieren? fantastisch! dann werden sie doch teil unseres teams! ein tag in der arzneimittelsicherheitsabteilung in ihrer neuen rolle als direktor in der arzneimittelsicherheitsabteilung werden sie ein stabiles, höchst qualifiziertes und selbständiges team leiten und eine produktive, fachliche und motivierende umgebung sicherstellen. es ist uns äußerst wichtig, dass sie fundierte kenntnisse in der arzneimittelsicherheit haben und kontinuierlich einen Überblick über relevante prozesse, regularien und gesetzgebung beibehalten. sie werden ein umfassendes portfolio für deutschland und luxembourg verantworten. für diese position ist es entscheidend, dass sie kenntnisse als stufenplanbeauftragte/r gem. § 63a amg haben und alle damit verbundenen verantwortungen übernehmen. sie werden auch die hauptkontaktperson für relevante interne stakeholder, aber auch externe behörden sein. um produktiv und gut organisiert zu bleiben, ist es uns wichtig, dass sie an der kontinuierlichen aktualisierung des lokalen pharmakovigilanzsystems. innerhalb ihres aufgabengebiets liegt auch die enge mitarbeit mit diversen internen abteilungen, wie unter anderem quality affairs, regulatory affairs und medical affairs, um alle prozesse und prozeduren im aufgabengebiet mit der geltenden deutschen und europäischen regulatorischen anforderung in einklang zu bringen. mit der zeit werden wir ihr tätigkeitsfeld bzw. verantwortungsspektrum expandieren und ihnen eine motivierende basis für persönliches wachstum sicherstellen. wen suchen wir? sie sind. ... .. eine erfolgreiche führungspersönlichkeit mit herausragenden teamfähigkeiten?. .. sorgfältig, strukturiert, eigenständig und haben ein herausragendes gefühl für details?. .. in der organisation, kommunikation und koordination sehr erfolgreich?. .. eine kontaktfreudige person, die sich immer einen Überblick sicheren will?. .. fließend in english und deutsch, sowie auch erfahren in der kommunikation mit behörden und diversen pharmapartnern? haben sie. ... .. ein abgeschlossenes studium der medizin, pharmazie oder biologie?. .. erfahrung als stufenplanbeauftragte/r gem. § 63a amg?. .. langjährige berufserfahrung in der arzneimittelsicherheit?. .. fundierte kenntnisse und umfassenden Überblick über regularien, trends und prozesse in der arzneimittelsicherheit?. .. die motivation um weiter zu wachsen und ihr tätigkeitsfeld zu expandieren?. .. mit ms office gearbeitet, aber wollen auch die benutzung zusätzlicher software erlernen? was bieten wir? bei teva. ... .. kümmern wir uns um ihre gesundheit (u. a. durch ein betriebliches gesundheitsmanagement, eine betriebsärztin, physiotherapie, sportangebote und eine betriebskantine). .. haben sie zeit für ihre familie (durch einen eigenen betriebskindergarten und ferienfreizeiten für schulkinder, sowie 30 urlaubstage). .. können sie ihr potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles fortbildungsprogramm). .. werden ihre leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. b. durch anerkennungs- und senior leaders programme, sowie verschiedene firmenevents). .. denken wir gemeinsam mit ihnen an ihre zukunft (z. b. durch eine betriebliche altersversorgung) funktion regulatory affairs berichtet an head of pharmacovigilance teva europe kontakt person matija moharić human resources already working @teva? if you are a current teva employee, please apply using the internal career site available on

"employee central"
. by doing so, your application will be treated with priority. you will also be able to see opportunities that are open exclusively to teva employees. use the following link to search and apply:

internal career site the internal career site is available from your home network as well. if you have trouble accessing your ec account, please contact your local hr/it partner. equal employment opportunity - verpflichtung teva fördert die berufliche chancengleichheit. gleichheit bedeutet für uns, alle mitarbeiter unabhängig von alter, geschlecht, hautfarbe, ethnischem oder nationalem hintergrund, s

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