Hygienefachkraft

Lwl - Dortmund - 03-04-2020 zur Vakanz  

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 299 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die LWl-Klinik Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hygienefachkraft (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
  • hygienisch spezifische Unterweisung aller Beschäftigten
  • Teilnahme an amtsärztlichen Begehungen
  • Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
  • Organisation/Verbesserung von hygienerelevanten Betriebsabläufen
  • Unterweisung der Beschäftigten durch Schulung, Einzel- und Gruppengespräche
  • Erfassung und Dokumentation von Infektionen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflege für Krankenhaushygiene (Hygienefachkraft)
  • gute EDV-Kenntnisse im EDV-Programm Nexus/Kis und MS-Office
  • pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
  • Führungsqualitäten

Unser Angebot

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabegebiet in einem integrativen Team
  • eine Vergütung nach TVÖD nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG P 9
  • alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 22,00 Stunden
  • die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2021 zu besetzen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Assion (Sekretariat: 0231/ 4503-3227 oder-3738) gerne zur Verfügung.
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