Cyberkriminalist / Cyberkriminalistin
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit ca. 2.600 Bediensteten, davon 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg und den Rhein-Neckar-Kreis.
Die digitalisierte Welt ist eine der zentralen Herausforderungen auch für die Kriminalitätsbekämpfung. Zur wirksamen Bekämpfung dieser Kriminalitätsform haben wir mit der Sonderlaufbahn Cyberkriminalist / Cyberkriminalistin die Voraussetzung für die Verbindung von spezifischem IT-Fachwissen und vollzugspolizeilichem Wissen geschaffen.
Zum 01.04.2020 suchen wir geeignete Bewerber / Bewerberinnen für die Einstellung als Kriminalkommissar / Kriminalkommissarin in die polizeiliche Sonderlaufbahn
Cyberkriminalist / Cyberkriminalistin (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
- Sachbearbeitung bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Mannheim im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung in den Fachbereichen IT-Kriminalität / IT-Forensik
EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:
- erfolgreicher Abschluss einer mindestens drei Jahre dauernden Ausbildung an einer Fachhochschule, der Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung oder an einer Berufsakademie in einem für die Bearbeitung von Delikten, die unter wesentlicher Nutzung der modernen Informations- und Kommunikationstechnik begangen werden, geeigneten Studien- oder Ausbildungsgang
- mindestens drei Jahre eine der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nach dem Studium
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
- Polizeidiensttauglichkeit (besondere gesundheitliche Anforderungen)
Sofern Sie nicht über die erforderliche 3-jährige Berufserfahrung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für die Länder – befristet auf ein Jahr – möglich. In diesem Jahr erwerben Sie mit dem erfolgreichen Abschluss eines Trainee-Programms die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten.
IHRE PERSPEKTIVE:
- Besoldung nach der Besoldungsordnung A im Eingangsamt A9 gehobener Dienst
- Aufstiegsmöglichkeiten (nach dem geltenden Laufbahnrecht)
- freie Heilfürsorge
- Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
KONTAKT:
Bei allgemeinen Fragen zur
Frau Anja Wojtek 0621/174-1518Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich:
Herr Friedrich Kocher 0621/174-5500Herr Markus Spieß 0621/174-5540
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort „
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