Team Lead HR Services
Zusammen mit einem anderen HR Lead übernimmst Du die disziplinarische sowie operative Verantwortung für das HR Operations Team, das ca. 10000 Fahrer in allen personalrelevanten Fragestellungen betreut.
Damit das Team sein volles Potential entfalten kann, wirst Du außerdem:
- Steuerung und Weiterentwicklung Deines Teams sowie Durchführung von Performance Reviews
- Mitentwicklung und Steuerung aller administrativen Prozesse im HRIS System
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Prozesse
- Koordination des täglichen Workloads Deines Teams und Sicherstellung der richtigen Auslastung
- Report von Engpässen und proaktive Implementierung von Maßnahmen, um diese zu verhindern
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Team Leads aus dem Bereich Operations, Recruitment und Payroll
Dein Profil
Wenn Du noch liest, verfügst Du wahrscheinlich über die Fähigkeiten, um unsere HR Services voranzutreiben. Wir sind hungrig darauf, mehr zu hören. Wir suchen aber auch…- Erfahrung im Führen und Trainieren eines dynamischen Teams
- 2+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalberatung oder im Customer Service
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu entwickeln
- Hervorragende interne und externe Stakeholder Management Fähigkeiten
- Verständnis für (Recruitment) Marketing
- Analytische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Challenge yourself und führe unser HR Operations Team zum Erfolg
- Bringe Deine Ideen zur Prozessumsetzung und - optimierung ein
- Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung
- Attraktiver Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Du startest mit 27 Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei uns, mit jedem weiteren Jahr der Unternehmenszugehörigkeit erhöhen sich Deine Urlaubstage um einen weiteren Tag bis max. 30 Urlaubstage
zur Vakanz
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