Referent in Individualförderung

Referent*in Individualförderung Die im Jahr 2000 durch das Land Nordrhein-Westfalen gegründete Sportstiftung NRW ist eine bundesweit in dieser Form einzigartige Stiftung bürgerlichen Rechts zur Förderung des Nachwuchsleistungssports. Im Mittelpunkt steht die Individualförderung von besonders talentierten Leistungssportlerinnen und -sportlern aus olympischen, paralmypischen und deaflympischen Disziplinen sowie künftig auch aus nicht-olmypischen Disziplinen.

Aufgabenschwerpunkte

• Kommunikation mit Athletinnen und Athleten im Sinne einer zentralen Anlaufstelle für alle Anliegen
• Kommunikation der Fördermöglichkeiten an poten- zielle Bewerberinnen und Bewerber. Unterstützung beim Bewerbungsverfahren
• Neu-Ansprache von Athletinnen und Athleten aus nicht-olympischen Disziplinen
• Netzwerkarbeit mittels sozialer Medien und durch den Besuch von Sportveranstaltungen in NRW
• Bearbeitung der Individualförderanträge sowie inhaltliche Vorbereitung für die Gutachterausschuss- sitzungen. Vor- und Nachbereitung sowie Unterstüt- zung in den Sitzungen. Koordination und Sachbe- arbeitung Gutachterausschuss
• Kontinuierliche Optimierung des Bewerbungs- prozesses und jährliche Kontrolle der Erfüllung der Förderkriterien der Athletinnen und Athleten
• Evaluierung des Athletenfeedbacks zur Individual- förderung
• Unterstützung im Rahmen des NRW-Sportstiftungs- Stipendiums u. a. im Austausch mit Athletinnen, Athleten und Wirtschaftspartnern
• Mitarbeit bei Veranstaltungen

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Wir suchen Verstärkung für unsere Geschäftsstelle in Köln, frühestens ab 1. November 2022
(w/m/d)
Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Sportwissenschaften, Sport- management oder Betriebswirtschaft oder mehr- jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktio- nen
• Berufserfahrung im Umgang mit Athletinnen und Athleten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Team- fähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zu- sammenarbeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und digitalen/sozialen Medien
• Englisch fließend
• Fahrerlaubnis Klasse B

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsen- tiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, so- fern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX ist erwünscht.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten und bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Angestellte des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Richtlinien des TV-L und entspricht der Entgeltgruppe 13.

Wenn Sie über Teamfähigkeit verfügen, ein Organisationstalent sind, kommunikativ sind und Interesse am einer Vertie- fung unseres Netzwerks haben, dann suchen wir Sie.

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 31. Juli 2022 an die unten genannte E-Mailadresse. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Hartung und Herr Stoppelkamp zur Verfügung.

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