SAP HCM/ Workday Inhouse Consultant (m/w/d)

EUR50000 - EUR70000 pro Jahr + Krisensicherheit

SAP HCM/ Workday Inhouse Consultant (m/w/d), Hamburg

Sie haben Spaß an der Inhouse-Beratung und möchten einen gesunden Mix aus Projektleitung und Application Management Support haben?
Sie möchten in einem innovativen Umfeld gefordert werden und die technische Zukunft Ihres nächsten Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten?
Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und sind offen dafür, was innovative Themen, wie z.B. S/4 HANA angeht?
… dann habe ich genau das Richtige für Sie!
Ein renommiertes Unternehmen in Hamburg sucht Unterstützung für die bereits bestehende SAP-Abteilung. Mit dem Erfolg des Unternehmens sind auch die Anforderungen im Hinblick auf Projektarbeit und Application Management Support gewachsen. Aus diesen und noch weiteren Gründen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das 2 Personen große SAP HCM Team nach folgender Verstärkung gesucht:

 

SAP HCM/ Workday Inhouse Consultant

(m/w/d), Hamburg

Das wird geboten:
 

• Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit
• Absolut krisensichere Umgebung (kein renditegetriebenes Geschäft)
• Innovative Technologien
• Kurze, unbürokratische Entscheidungswege
• Aktive Mitwirkung in Projekten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Tolle Unternehmenskultur mit einer angenehmen und professionellen Atmosphäre

 

Ihre Aufgabe:
Als SAP HCM/ Workday Inhouse Consultant (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe darin, die Geschäftsprozesse im Personalwesen zu analysieren und zu konzipieren. Neben der Sicherstellung des laufenden Betriebs gehören ebenfalls spannende Projekte zu Ihrem Aufgabenspektrum. Ein derzeit spannendes Projekt ist beispielsweise der Aufbau von Workday.

 
Klingt das spannend? Dann ist es fast geschafft!

Das bringen Sie mit:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Beratungsumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse im Customizing des SAP HCM Moduls
• Fundierte Erfahrung im technischen Umgang mit Workday
• ABAP Grundkenntnisse wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Changemanagement von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
• Großes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

 

Sind Sie bereit neue Horizonte in Ihrer Karriere zu entdecken?

 
Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Projektliste) zu und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.

Sie erreichen mich unter:

040 – 30 333 5667

Oder per Mail:

l.dobewall(at)computerfutures.de

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch.
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