Erzieher innen

In der schulbezogenen Jugendsozialarbeit und Ganztagsbetreuung un- terstützen und begleiten wir Kinder und Jugendliche an Integrierten Se- kundarschulen, Grundschulen, Gymnasien, Förder- und Oberstufenzen- tren. Unsere Hauptzielgruppe sind sozial benachteiligte und/oder indivi- duell beeinträchtigte Schüler*innen, Schüler*innen in Konfliktsituatio- nen sowie schuldistanzierte Kinder und Jugendliche an mittlerweile über 40 Standorten in ganz Berlin.

TEAM PFEFFERWERK: VIELFALT | FREIHEIT | VERANTWORTUNG
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte
Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von
Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
IHRE AUFGABEN
 Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen in
herausfordernden Lebenssituationen
 Elternberatung und Förderung von Elternpartizipation
 Entwicklung von Präventionsangeboten und Hand-
lungsstrategien zu den Themen Konflikte, Drogen,
Schuldistanz
 Krisenintervention
 Freizeitpädagogische Gruppen-und Projektarbeit
 Schulinterne Kooperation und Netzwerkarbeit
IHR PROFIL
 staatliche Anerkennung als Erzieher*in
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
 Erfahrungen in der Kooperation von Jugendhilfe
mit Schule
 Erfahrungen in der freizeitpädagogischen
Gruppenarbeit
 Berufliche Erfahrungen in der Kooperation mit
den Eltern
 Fähigkeit zu und Interesse an interdisziplinärer Ko-
operation und Netzwerkarbeit
 Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähig-
keit
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude bei der Arbeit sind und sich in der fachlichen Be- schreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen! Schicken Sie uns bitte Ihre Be- werbungsunterlagen per E-Mail bis zum 26.07.2022 an Name: hreetz@pfefferwerk.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei FRAGEN können Sie sich gern an Frau Reetz, 030-443 83 492 wenden.

Wir wertschätzen Vielfalt in unseren Teams. Bewerber*innen mit einer Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Ausschreibung vom 12.07.2022
WAS SIE ERWARTET
 eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, En-
gagement und Austausch
 TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Ein- gruppierung einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung
 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
 Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
 Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

WAS UNS BESONDERS MACHT
 überdurchschnittliche Arbeitszufriedenheit lt. Mitarbeiter*innenbefragung 2020
 Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
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