Mitarbeiter (m/w/d) Assistenz der Hauptverwaltung
Emmering - via Karrierezentrum - 12-04-2024
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Mitarbeiter (m/w/d) Assistenz der Hauptverwaltung
Original-Inserat anzeigenUnsere
Gemeinde Emmering
(Landkreis Fürstenfeldbruck) mit rund 7400 Einwohnern liegt am wunderschönen Landschaftsschutzgebiet Emmeringer Hölzl und der Amper.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) Assistenz der Hauptverwaltung
(unbefristet / Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Sitzungen der gemeindlichen Gremien (Softwaresystem „Session“) sowie Protokollführung in Besprechungen und Vertretung Sitzungsdienst
- Erledigung aller anfallenden Assistenztätigkeiten im Bereich der Hauptverwaltung
- Erstellung von Korrespondenz nach Vorgabe bzw. eigenständige Bearbeitung
- Unterstützung des Sachgebiets Schule und Kinderbetreuung
- Vertretung der Assistenz im Bereich Finanzen und Liegenschaften
Ihr Profil:
- abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich des öffentlichen Dienstes
- sehr gute Kenntnisse in EDV und MS-Office
- Bereitschaft an der Teilnahme von Sitzungen und dergleichen in den Abendstunden
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Diskretion
Unser Angebot:
- eine leistungsgerechte Bezahlung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD
- Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (270 € / Monat + Kinderzuschlag)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gleitender Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie, betriebliche Altersversorgung
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Grillfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
- Kaffee und alkoholfreie Getränke
bis zum 30. April 2024
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Ihre Bewerbung und Ihre Fragen können Sie gerne unter Angabe der Referenznummer
YF-6230
an
personal[AT]emmering.de
senden.
- Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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