Amtsvormund bzw. Amtspfleger/-in

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Bedarf einen

Amtsvormund / Amtspfleger (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD
Unterstützung für Menschen, die unsere Hilfe benötigen: Das ist es, was unser Team bei der Integration von Geflüchteten aus der Ukraine täglich leistet. Möchten auch Sie unterstützen?

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben gesetzlicher und bestellter Vormundschaften und Pflegschaften (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen)
• Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels
• Pflege des regelmäßigen persönlichen Kontakts in der Umgebung des Mündels (bei Bedarf auch abends)
• altersgerechte Beteiligung des Mündels in allen es betreffenden Angelegenheiten
• Teilnahme an Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung von Minderjährigen
• Stellungnahmen für Gerichte
• Kontakte zu Bezugspersonen des Kindes und Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden und weiteren Organisationen

Unser Angebot

• interessantes und anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem motivierten Team
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung im Verwaltungsbereich
• Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (u. a. BGB, Sozialgesetzbücher, Verwaltungsrecht)
• Kenntnisse in der ukrainischen und / oder russischen Sprache sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• motiviertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• freundliches und sicheres Auftreten sowie Engagement und Interesse an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie hohe psychische Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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