Informationssicherheitsbeauftragter

neues Angebot (31/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1. 500 Beschäftigen in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen im Büro des Landrates am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als (m/w/d) (Kennziffer 023/2020) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. Welche Aufgaben erwarten Sie? Wahrnehmung der Aufgaben als behördlicher gemäß § 8 SächsISichG:

• Beratung und Unterstützung der Behördenleitung bei deren Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit im Landratsamt, insbesondere * Informationssicherheitsprozess im Landratsamt steuern und begleiten * Erstellen und Weiterentwickeln der Leitlinie zur Informationssicherheit, des Sicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes und anderer interner Vorgaben * Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen initiieren, begleiten und überprüfen * Berichterstattung, Stellungnahmen und Projektkoordination * sicherheitsrelevante Vorfälle untersuchen und Maßnahmen zur Prävention entwickeln * Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen koordinieren * Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie Vertretung des Landratsamtes gegenüber externen Stellen oder Gremien in Fragen der Informationssicherheit * Mitwirkung und Beratung bei der Planung und Vergabe von Leistungen in Punkten der Informationssicherheit Was sind unsere Anforderungen an Sie? Qualifikation:
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet E-Government, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder Abschluss als Informatik-Betriebswirt (VWA) jeweils mit nachgewiesenen vertieften verwaltungsrechtlichen Kenntnissen oder * abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet Public Management, Public Administration sowie Verwaltungsmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt, (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA), Kommunalwirt oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) mit nachgewiesenen vertieften IT-Kenntnissen Darüber hinaus erwarten wir:
• technische und methodische Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet (z. B. Netzwerk-architektur, BSI-Grundschutz) sind erwünscht * Zertifizierung zum IT-Sicherheitsbeauftragten ist von Vorteil * anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen * Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Diskretion/Verschwiegenheit sowie eine selbständige Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw Was bieten wir Ihnen? * eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD * eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit * die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen * umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 14. 04.2020 unter Angabe der Kennziffer 023/2020 an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an (mailto:

) Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, * Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, * relevante Arbeitszeugnisse und * Qualifikationsnachweise Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen. Haben Sie Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinbrecht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3386 gern zur Verfügung. Weitere Informationen

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