Verkehrsplanerin/ Verkehrsplaner (m/w/d)

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren neuen Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten

Verkehrsplanerin/ Verkehrsplaner (m/w/d) (29/19)

Ludwigsburg macht mobil! Klare Ziele, eine innovative Steuerung anhand von Masterplänen, eine schlagkräftige Verwaltung und intensive Bürgerbeteiligung sind für uns selbstverständlich. Tag für Tag gestalten wir die Zukunft. Inbesondere Mobilitätsthemen bieten Herausforderungen und Chancen zugleich. Wenn Sie sich hier aktiv einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Nachhaltige Mobilität (Verkehrsentwicklungsplanung, ÖPNV, Fuß- und Radwegekonzepte, etc.)
• Integrierte Verkehrswegeplanung (Entwürfe für MIV, Rad- und Fußverkehr)
• Durchführung und Auswertung von Verkehrszählungen und Analysen
• Verkehrsprognosen, Befahrbarkeit- und Leistungsfähigkeitsnachweise
• Erarbeiten von Einzelnachweisen und verkehrstechnischen Stellungnahmen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder einen gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Stadtplanung oder Verkehrsplanung
• gestalterische Fähigkeiten und möglichst mehrjährige Berufserfahrung
• Gremienerfahrung und die Fähigkeit zu komplexer, methodischer und fachinhaltlicher Steuerung
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-,Kritik-, und Konfliktfähigkeit
• strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• problemlösendes und vernetztes Denken
• sicheres Auftreten

Wir bieten

• eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem hohen persönlichen Gestaltungsspielraum
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Fachbereichsgrenzen hinweg
• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 12 TVöD bzw. Bezüge nach A12 LBesG BW

Telefonisch gibt Ihnen gerne Teamleiter Sascha Behnsen, Telefon 07141 910-2457, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 17.03.2019, Kennziffer (29/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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