Einstiegsprogramm als Personalberater beim Marktführer (m/w/d) (CF

EUR38000 - EUR45000 pro Jahr + verhandlungsfähig

Einstiegsprogramm als IT-Personalberater beim Marktführer (m/w/d)

Du suchst einen spannenden Einstieg in die Personalberatung und kannst Menschen von Dir begeistern? 

Dann führt dich dein Weg direkt zu uns:
SThree
ist eine international agierende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit. Wir vermitteln hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge. Hierfür suchen wir motivierte Talente, die ihre Karriere direkt bei uns starten und von einem professionellen Aus- und Weiterbildungsprogramm profitieren.

Wir suchen
Personalberater (m/w/d)
für folgende Standorte: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, München und Wien.
 

Deine Aufgaben

Als
Personalberater (m/w/d)
fungierst du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Sie übernehmen hierbei den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen.

• Du netzwerkst auf Bewerber/innen- und Unternehmensseite und entwickelst so aktiv deinen eigenen Kundenstamm
• Du berätst Unternehmen wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen können
• Du suchst qualifizierte Fachkräfte, führst Bewerbungsgespräche und berätst die Bewerber/innen
• Du präsentierst die Leistungen der

SThree Gruppe

bei namhaften Kunden und Bewerber/innen

Du führst Vertragsverhandlungen sowohl auf Kunden- als auch auf Bewerberseite durch

 

Dein Profil

Du bringst Leidenschaft für den Beruf als Personalberater/in mit und verfügen außerdem über:

• Ein Hochschulstudium mit Bachelorabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Eine hohe Vertriebsaffinität

Deine Vorteile

SThree

bietet Dir

• Eine Führungsphilosophie, die jeden Mitarbeiter (m/w) als eigenständiges Subjekt respektiert, auf Augenhöhe begegnet und bei der Potentialentfaltung unterstützt
• Zahlreiche Incentives und Teamevents
• Ein ausgezeichnetes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Mentoring, Trainings, Coachings)
• Einen Direkteinstieg mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten vom ersten Tag an
• Schnelle Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
• Betreibliche Lebensversicherung und Altersvorsorge

 

Ist dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir
Herr Fabien Schröer
per mail an
f.schroeer(at)computerfutures.de
oder telefonisch unter der 
089 - 242 939 838
 zur Verfügung. 
„Mit Zusendung Ihrer Bewerbung sind Sie damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen zu Einstellungszwecken an das Interne Recruiting Team weiterleiten dürfen"

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