Bearbeiter/In
vor 30+ Tagen (01/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Für unseren Bereich Regress suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin/einen Bearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 23 Wochenstunden, befristet bis zum 31. 12.2021 (als Elternzeitvertretung) Zu dem Aufgabengebiet gehört es * Standard-Regressfälle der allgemeinen Haftpflicht und der Kraftverkehrshaftpflicht nach §§ 116 SGB X zu bearbeiten, insbesondere Anspruchsgründe zu ermitteln und Ermittlungsakten auszuwerten, Ermittlungen zur Schadenhöhe und die Berechnung von Schadenersatzansprüchen durchzuführen sowie den dazu notwendigen Schriftverkehr mit Geschädigten, Schädigern und Versicherungen zu führen, * in Fällen der allgemeinen Haftpflicht und der Kraftverkehrshaftpflicht Erstermittlungen durchzuführen, * die bereichsbezogene elektronische Eingangspost zur Weiterbearbeitung vorzubereiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie * die Ausbildung zur/zum vorzugsweise mit Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung, erfolgreich abgeschlossen haben * oder eine abgeschlossene, in der Regel dreijährige Berufsausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf mit nachfolgender berufspraktischer Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Regress, nachweisen können. Wir erwarten von Ihnen * eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, * eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, * die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, * Team- und Kooperationsfähigkeit, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), * die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern. Wir bieten Ihnen * ein Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine interessante abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielfältigen Arbeitsumfeld, * eine begleitende gründliche Einarbeitung, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der alternierenden Telearbeit bei Vorliegen der Bedingungen, Eltern-Kind-Büro). Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie daIhr Ansprechpartner
:herr roger rössig, leiter team regress langenhagen, telefon 06221 5108-43209. fühlen sie sich angesprochen? dann bewerben sie sich bitte mit ihrer aussagekräftigen bewerbung bis zum 27. 02.2020 unter folgendem link:
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