Mitarbeiter In personalentwicklung und gesundheitsmanagement
- Wiesbaden, Landeshauptstadt
stellenbeschreibung
Job Description Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und/oder Gesundheitsmanagement * Kenntnisse im Bereich Veränderungsmanagement, Talentmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalmarketing * Projektmanagementkenntnisse * Präsentations- und Moderationskompetenz * Sehr gute MS Office-Kenntnisse * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Begeisterungsfähigkeit * Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Aufgaben * Mitarbeit und administrative Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Begleitung und Evaluation des Personalentwicklungskonzeptes der Hochschule RheinMain und der damit verbundenen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente * Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Programmen, wie z. B. des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der strategischen Nachfolgeplanung sowie des Kompetenzmanagements * Mitarbeit beim Ausbau eines akademischen Mittelbaus und bei der Gewinnung von Professor*innen sowie bei Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und im Rahmen des Personalmarketings * Ermittlung und Koordinierung des Weiterbildungsbedarfs im nicht-professoralen Bereich im Rahmen des Fortbildungskonzepts des Landes Hessen * Umsetzung und Begleitung der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Fragen der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements * Mitarbeit in und administrative Unterstützung von Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Projekte * Erstellung von Präsentationen und Kennzahlenberichten Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über interamt. De bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.Bewerben Sie sich jetzt um
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