Mitarbeiter im MIT Einkauf und Controlling

Amazonaws - Osnabrück - 20-10-2022 zur Vakanz  

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit mehr als 1.800 Betten und 6.600 Mitarbeitenden der größte Krankenhausträger in Stadt und Landkreis Osnabrück sowie dem Emsland. Zudem sind wir in der Altenpflege aktiv und unterhalten ein Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Menschlich, kompetent, christlich – das sind die Leitlinien unseres Handelns und so wollen wir Ihnen begegnen; egal, ob Sie als Patient*in, Angehörige*r, Kolleg*in oder Geschäftspartner*in zu uns kommen.

Die Zentralabteilung IT und Medizintechnik (MIT) besteht aus 65 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Anwendungen, Infrastruktur und Medizintechnik, ergänzt durch den IT-Einkauf, einer Service-Hotline und das Projektmanagement. Sie deckt mit ihren Services alle Standorte des Verbundes ab. Die Abteilung ist am Marienhospital Osnabrück angesiedelt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beschaffungsprozess von Hard- und Software für die IT und Medizintechnik
  • Analysieren von Angebotsvergleichen
  • Auswertungen von Projektkosten und Kostenstellen, incl. Budgetkontrollen
  • Optimierung und Konsolidierung Verträge im Verbund, u.a. Laufzeiten und Einsparungspotentiale
  • MIT Kostenreporting für die Standorte
  • Unterstützung der MIT Lagerhaltung
  • Rechnungsbearbeitung
  • Retouren Abwicklung
  • und natürlich Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IT, Logistik oder im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Einkauf und der Lagerorganisation
  • Kenntnisse im Einkauf von Medizinprodukten
  • Erfahrungen in der Vertragsverwaltung sind vorteilhaft
  • Selbstständige, prozessorientierte, proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gründe, die für uns sprechen

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, HomeOffice-Anteil und ein ausgeprägter Teamgeist
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine flexible Vergütung angepasst an den AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Teamleitung Einkauf und Controlling, Herr Korbel per Mail:
oder telefonisch unter 0541 326-7970 zur Verfügung.
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