Controller

neues Angebot (07/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsbereich Das Globalvorhaben "Bodenschutz und Bodenrehabiltierung für Ernährungssicherung" ist Teil der Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)-Sonderinitiative

"Eine Welt ohne Hunger"
in dem Handlungsfeld "Schutz und nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen". Das Vorhaben setzt in Sub-Sahara Afrika, Nordafrika und Indien insgesamt acht Länderpakete um, die den Erhalt und die Rehabilitierung von Böden als Grundlage der Ernährungssicherung über konkrete Maßnahmen des Bodenschutzes, Politikberatung, Wissensmanagement, Netzwerke und begleitende Forschung fördern. Die Steuerungseinheit des Globalvorhabens in Bonn koordiniert und berät die Umsetzung in den Partnerländern und stellt ein aggregiertes Wirkungsmonitoring sowie ein länderübergreifendes Controlling sicher. Ihre Aufgaben * Kostenkalkulation, Budgetplanung sowie länderübergreifendes Monitoring der Kosten, Ausgaben und Obligos * Fachliche Verantwortung für die kaufmännische Projektsteuerung sowie die Umsetzung kaufmännischer Standards einschließlich kaufmännischer Beratung und Unterstützung der Projektleitung * Vorbereitung und Begleitung von Audits der Zuschuss-/Grant-Empfänger und von Revisionen QS und Weiterentwicklung * Vorbereitung und Begleitung kaufmännischer Prozesse * Vorbereitung, Beratung / Abschluss von Finanzierungs- und Leistungsverträgen * Kaufmännische Vorbereitung und Begleitung von Ko-Finanzierungen * Einarbeitung von Finanzfachkräften für ihren Auslandseinsatz Ihr Profil * Abgeschlossener Studiengang Finanzwesen/ Betriebswirtschaft, duales Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Studiengang * Erste Berufserfahrung im Controlling * Sehr gute Kenntnisse vonSystemen für Finanzmanagement (Excel, SAP, onsite operations etc) und Kommunikation (MS Office, IDA) * Sehr gut schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Hinweise Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen. Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen. Unsere Benefits * Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. * In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. * Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. * Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. * Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. * Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6. 00 und 22. 00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. * Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. * Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. * Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. * Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z. B. bei Einstellung, vor Ausreise, währ

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