Sachbearbeiterin bzw. sachbearbeiter
Mecklenburg-vorpommern
- Schwerin
stellenbeschreibung
Job Description Beim Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) in der Abteilung Naturschutz, Wasser und Boden im Bereich Umsetzung von Maßnahmen in Natura 2000-Gebieten befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Dezernat Management Natura 2000 einschließlich Planung und Zustandsüberwachung, naturschutzrechtliche Entscheidungen im Bereich der Küstengewässer. * Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Vergabe und Begleitung von Planungsleistungen zur Umsetzung von Maßnahmen in Natura 2000-Gebieten (EU- und Landesmittel) * Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von investiven Förderprojekten zur Umsetzung von Maßnahmen in Natura 2000-Gebieten und sonstigen Gebieten mit hohem Naturwert mit Mitteln aus dem Europäischen Landwirtschaftsfond für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER:NatSchFöRL M-V) in eigener Projektträgerschaft und durch Dritte * Erarbeitung von Machbarkeitsstudien zur Umsetzung von Erhaltungs-, Wiederherstellungs- und Entwicklungsmaßnahmen in Natura 2000-Gebieten * Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Umweltbewusstseins in Natura 2000-Gebieten und zur Gebietsbetreuung einschließlich der Erarbeitung von analogen und digitalen Informationsmaterialien und -systemen (u. a. Internetpräsentationen, Apps Info-Tafeln, Videos, Flyer);
Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen * Das erwarten wir von Ihnen * ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Ökologie, Biologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder vergleichbarer, aufgabenbezogener Fachrichtung * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge und Problemstellungen rasch zu erfassen sowie diese präzise und verständlich darzustellen * gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen * Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung * Bereitschaft zur Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit * körperliche Belastbarkeit (Vor-Ort-Termine im zum Teil unwegsamen Gelände) * sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in GIS-Anwendungen * PKW-Führerschein und Fahrpraxis * Das bieten wir Ihnen * Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung entsprechen die Aufgaben in ihrer Wertigkeit der Entgeltgruppe E10 TV-L des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. * eine attraktive Altersabsicherung * eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe * die Möglichkeit zur Weiterbildung * flexible Arbeitszeiten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * 30 Tage Urlaub * Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen. * Ansprechpartner/in Herr Meyer Ansprechpartner/in für fachliche Fragen Tel. :
0385 59586-410 E-Mail:
Frau Schotte Ansprechpartner/in für personalrechtliche Fragen Tel. :
0385 59586-114 E-Mail:
- Lage der Einsatzdienststelle(n)
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